自分を最高の状態に持っていくための朝礼 | 介護コンサル 船井総研 管野のブログ「モチベーション最強理論」

介護コンサル 船井総研 管野のブログ「モチベーション最強理論」

船井総合研究所の介護業界専門、シニア経営コンサルタント、管野好孝(かんのよしたか)が
◆介護事業経営者向け、または業界のリーダー職向けに
◆業界の成功事例、時流、ノウハウの提供を行っていきます。
事例やノウハウを吸収したい方にオススメ!
※更新は不定期

こんにちは!船井総合研究所の介護サービスコンサルティングチーム、管野です。

今日は朝礼について書きたいと思います。

世の中には色々な朝礼がありますね。

ただ、事務的にやっている朝礼、申し送りが中心の朝礼、すごーく長い朝礼、モチベーションがあがる朝礼などなど・・・


自分の店を、どんなタイプの朝礼にすべきかを考えると、私はワクワクします!


朝礼のタイプは、経営者や施設長の考え方によって違ってくるでしょう。

私がオススメしたい朝礼は、やっぱりモチベーションがあがる朝礼です。


朝、会社に来て、朝礼を実施する。

その朝礼で、自分の機嫌が良いとか、悪いかと、いいことあったとか、無かったとか関係なく、自分自身のパフォーマンスを最高の状態にセットする。

朝礼がそんなものであれば、こんなにすばらしいことはないでしょう。


実はそんな朝礼が日本に存在します。

その名も、「本気の朝礼」です。
http://teppen.info/gathering/ 


これは「居酒屋てっぺん」というところで実施している朝礼です。

ここの朝礼は、まさに本気です。

youtubeでも動画が見れますので、ぜひ「本気の朝礼」で検索してみて下さい。


ここでは、すごい声で挨拶の訓練を実施します。

スタッフみんな、それぞれの日本一を宣言します。

そして、日付入りの夢と感謝を語ります。


互いの夢や、感謝の言葉を聞き、全力で声を出して自分たちを最高の状態にもっていきます。


お店が開店して、お客様が来る。

そのお客様に対してサービスを提供する。

目の前のお客様には、自分の機嫌のよしあしなんて関係ないのです。

自分を最高の状態に持っていくための手段として、本気の朝礼があるのです。



私は、この居酒屋てっぺんが大好きで、実はDVDも持っています。(笑)

DVDのタイトルは 「本気の朝礼」 です。

ツタヤでレンタルもされていますので、 興味のある方はぜひご覧になってください。


とはいえ介護施設で大声出して気合を入れる・・・というのには、賛成できません。

しかし、最高の状態に持っていく手段として、朝礼を活用しているという点においては、見習うべきものがあると思っています。

そんな思いで毎日、仕事に当たりたいですね。

それでは本日もありがとうございました!


★船井総合研究所 facebook 介護サービス公式ページ
http://www.facebook.com/kaigo271







 にほんブログ村

 福祉・介護 ブログランキングへ