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2008年02月29日(金)

最高のご褒美 ☆☆☆☆☆

テーマ:

アクセス解析を見ていて気付いたのですが、最近「健康会計 」で検索して、このブログまでいらして頂ける方の数が急激に増えてきました。


そのせいか、おかげさまで色んなところで好循環が起きているみたいです。



それにしても、本当に「世の中は変わってしまった」感を強く待たざるを得ません。




今更ながら、検索エンジン+ブログ(HP)のタッグの強力さに驚くばかりです。




そんなことをつらつら考えていたら、昨日の気づきである「ネットと生身の脳のフュージョン」を掘り下げてみたくなりました。




米山 公啓
脳が若返る30の方法 (中経の文庫)



◎やる気が起きないということは、脳が「お前にはそれは向いていない」と教えてくれているのである。それに執着するより、やる気が起きるものを探したほうが良い



◎年とともに脳神経細胞が減るのは「衰退」しているのではない。実は不要な細胞を整理し、脳機能を効率化しているのである



◎壁にぶち当たったとき、スランプに陥ったとき、いくらやっても成果が出ないときは、脳が情報を整理したがっている合図である。即刻無駄な努力はやめ、脳が「超OS」のバージョンアップが出来るように、一旦電源を落とし再起動しよう



◎脳が毎日ほしがる「ごはん」は違和感、非日常感、脱マンネリである。これらがないと脳は栄養失調になって、動けなくなる。そして時々達成感という「ご褒美」がないと、脳は体力増強が出来ない



◎睡眠は絶対に必要である。ショートスリーパーは早死にすると予想される



◎3ヶ月死に物狂いでやって結果が出なければ、そのあといくらやってもだめである



◎脳にとって食事は2つの面で非常に重要である。ひとつは何を食べるかであり、もうひとつは「どのように」食べるか



◎多くの人は前者は知っていても後者は知らない。よく噛めば噛むほど脳は多くの刺激をもらえる。咀嚼の最中に「笑い」が多いほど脳は快感を感じる



◎楽しくよく噛んで食べることは脳にも非常に良い影響を与える



アイディアはひねりだすものではなく、目の前にある両極端なものを組み合わせることで生まれることのほうが多い



やはり共通のテーマで3冊くらい読むと、「本当のこと」がわかってきますね。


「達成感、最近少しご無沙汰かも・・・。」と気付きました。




目標、もっと高くする必要があるみたいです。



感謝!ラブラブ




さて、明日はどんな素敵な出会いがあるのかな?


楽しみ!  






☆お知らせ☆


大変ご好評いただいております『会社を辞めて成功する人失敗する人―2時間でわかる 』ですが、アマゾンさんには掲載されていない『本のメリット』を下記に記載するように致しました。


ご参考まで・・・。




ビックリマーク会社を辞めて成功する人失敗する人―2時間でわかる 』を読み

    はじめて2時間たつと・・・




OK 本当に今会社を辞めて良いのか、今が本当にそのタイミングな

    のかがわかる!


OK 実際に会社を辞めることになった時の、絶対に外せないポイン

    トがわかる!


OK 退職を「成功への1ステップ」にしてしまう人たちの共通の特徴

    がわかる!


OK 会社勤務にまつわる「7つの常識」の間違いがわかる!


OK 将来「この判断」が正しかったのかどうか二度と迷わなくなる!


OK あなた自身が気付いていない「本当にあなたがしたいこと」が

    何なのかわかる!


OK それを確実に実現するための最短距離がわかる!


OK 最高の退職計画の作り方と、その重要ポイントがわかる!


OK みんなが知らない「綺麗」に会社を辞めることの圧倒的メリット

    がわかる!


OK 上司、同僚に実際に退職を切り出す際のベストタイミングの

    決め方がわかる!


OK 「なるほど。それなら応援するよ!」と周囲に言わせる退職

    理由のヒミツがわかる!


OK 引き止められてしまった時の間違いのない対処方法が

    わかる!


OK 「さすが!」と唸らせる引継マニュアルを簡単に作るコツ

    がわかる!


OK 年金、保険で絶対に悔しい思いをしないための最低限の

    チェックポイントがわかる!  etc





               


とても「お買い得」な内容です。


「どうしよう・・・」とお悩みの方にはきっとお役に立てる内容だと思います。


是非、お買い求め下さい。




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申し訳ありません・・・。






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2008年02月28日(木)

電脳と生脳の融合 ☆☆☆☆☆

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今日は新たな仕込とか・・・。




さて、今日の出逢いはこれ。




勝間 和代
効率が10倍アップする新・知的生産術―自分をグーグル化する方法


昨日Googleについての記事を書いたので・・・。




◎「ディープスマート力」とは、フレームワークを超えて、ある分野における長年の経験に基づき、時間をかけて私たちの中に暗黙知をためて、新しく洞察が出来るようになること



◎型から外れた時に、どれだけ正しい情報収集や判断ができるかが、ディープスマート力の役割



◎潜在意識までを動員したディープスマート力をつけると、更に新しい力をつけることができる



◎「フレームワーク力」「ディープスマート力」に続いて重要な技術は「失敗力



◎情報には空・雨・傘の三段階がある



◎空というのは、私たちが空を見上げた時の「事実



◎雨というのは、その空を見た時の私たちの「解釈



◎傘というのは、その解釈に対しての「行動



集中力を続かせる一番簡単な方法は体力をつけること



◎重要なことは、いかに枝葉の情報を切り落として、本質的なものに集中するかということ



◎絞り込みの技術は次の三つ。簡略化、階層化、フレームワーク化



◎簡略化がある物体を上から見た図、階層化が横から見た図とした場合に、フレームワーク化というのは、簡略化と階層化を合わせて立体図にしたもの



◎簡単なものほど伝わりやすい(簡略化)



◎必要なときにはいつでも深い情報に入れる(階層化)



◎全体像がいつでもわかる(フレームワーク化)



成果は知識×実行割合×定着率で決まる



◎知識=たくさんの情報を得て新しいことを学んだ事柄



◎実行割合=その学びの中から行動に着手した割合



◎定着率=着手した物のうち習慣として残った割合



知的生産性、すなわち脳の使い方については、一日二日で大きく成果が変わるというよりは、数年単位、数十年単位でジリジリと差がついていく




なるほど、知的生産性=そのものズバリ脳の使い方か・・・。


頭が良いということの概念が、「頭の回転が速く応用が利くこと」から、「頭脳の役割、特徴を知って、その能力を最大限に発揮する方法を駆使できること」へと変わりました。




つまりは、脳の性能の差ではなくて、脳の性能を使いこなせるかの差。




混沌とした世界や宇宙(情報のるつぼ)から、自分の目的に合った情報(核心・本質)だけを素早く選び出し、選び出した情報を確実に行動に移す。


その行動を習慣化する。




早速今日からやってみよう。




感謝!ラブラブ




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2008年02月27日(水)

Google vs Yahoo!

テーマ:ブログ

今日は某人事コンサルティングファームの皆様とミーティングとか・・・。




今更ながら、同じ検索エンジンでもgoogleとyahooって全然違うんですね。



先日記事に書いた「健康会計 」、googleで検索すると、どういうわけか大本の経済産業省のHP を押さえて僕の記事が1,160,000件中で第1位に表示されます。('08.02.27現在)


なのにyahooでは全く表示されず・・・。



一方、「会社 悩み」で検索すると、yahooでは『会社の悩みサポートコミュニティ 』のHPが64,800,000件中で第1位に表示されます。('08.02.27現在)


なのにgoogleでは1,730,000件中で第3位。('08.02.27現在)



更に面白いのはyahooで「会社 悩み」で検索した場合、広告欄に楽天ブックスさんとセブン&アイさんの『川端裕の本』という広告が表示されるのに、googleにはない。




googleとyahoo、どんどんサービス内容に違いが出てきてますね。


これからが楽しみです。



感謝!ラブラブ




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2008年02月26日(火)

究極の資源 ☆☆☆☆★

テーマ:

今日は明日の某人事コンサルティングファームの皆さまとのミーティング準備とか・・・。




さて、今日の出逢いはこれ。




勝間 和代
無理なく続けられる年収10倍アップ時間投資法



先日読んだ「無理なく続けられる 年収10倍アップ勉強法 」のシリーズ第二作。





時間管理とはやることを減らすこと



◎オーバーワークの期間は一年から、せいぜい三年が最長



◎実行できる人とできない人の違いは「(誰でも弱い意志を)、いかに手法やスキルで補って習化できるようにしているか」ということにつきる



◎自分へのご褒美を分かりやすい形で制度化する



◎周りに宣言をして手伝ってもらう



◎プロの力を借りる



◎会社の強制力を利用する



◎関連する知識についての理論を身につけて自分を納得させる



時間を作るためには、あらゆる面の投資を惜しまない



◎単位時間当たりの成果に固執する



必要以上に「良い人」にならない



◎やりたくて、得意で、儲かることをする



◎スケジュールはゆったりわがままに設定する



◎人の誘いに応じるということは、自分の時間を投資すること。しかし誘った相手にはリターンが大きくても、自分にとっては意味がないことが往々にしてある



◎自分の時間を大事にする人たちは、自然と周りの友人関係もそういう人が集まってくる



長期にわたり安定した成果を出している人は、スケジュールがゆるい



◎現状把握ができれば、問題は七割方は解決したも同然



◎日本はいまだに終身雇用が一般的で人材の流動性が低いため、働かせる側は解雇がほとんどできない代わりに、なるべく長時間使い倒してやろうと考えている



◎インターネットが発達した現代では、自分が何らかの手段で秀でて魅力的になることで、人間関係を構築する時間を減らすことができる



判断の遅い人の特徴は次の二つ。情報の不足とお金の不足



◎年収1500万円以上の人と、それ未満の人へのアンケートの結果、圧倒的に違うのが自己投資の金額



◎お金を惜しまない人はより時間やお金を稼げるようになり、惜しむ人は益々使いにくくなる



「何かに投資して、時間を作ることによってさらに儲ける」といった好循環を作らない限り、いつまでたっても低い時給に甘んじることになる



個人的には、すでに心がけていることが多かった。



とはいえ、それでもやはり「情報とお金の不足が判断を遅らせる」など、「なるほど・・・」と思うところも多かった。




Time is money じゃダメなんだ。


それを言うならTime is lifeが正しい。




つまりは、時間こそが「究極の資源」




今更ながら、時間を大切にしたいと思います。



感謝!ラブラブ




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    何なのかわかる!


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OK みんなが知らない「綺麗」に会社を辞めることの圧倒的メリット

    がわかる!


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    決め方がわかる!


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    理由のヒミツがわかる!


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    わかる!


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2008年02月25日(月)

自動的に頭が良くなる仕組み ☆☆☆☆☆

テーマ:ブログ

今日は日曜日恒例の終日ルーティンワーク。


合間を見て執筆とか・・・。




さて、今日の出逢いはこれ。




斎藤 茂太
脳を鍛える50の秘訣 (成美文庫)



ここ数日の「人間の底力」つながり。これも久しぶりに再読。




脳を鍛えるとは「いかに頭に多くの情報を取り込み、いろんなことを考えるか」ということに他ならない。頭に汗をかけばかくほど脳はぐんぐん性能がアップしていく



◎頭のよさは脳細胞の数ではなく、脳細胞と脳細胞を結ぶネットワークの数で決まる



◎脳細胞は年齢とともに死滅するが、脳細胞が死滅しても、頭を使っている限り一度出来たネットワークは死滅しない



◎人は年齢とともに記憶力や発想力が衰えるというのは大嘘であることがわかった。年齢とともに悪くなるのではなく、「頭に汗をかかなくなるから」悪くなるのである



人は死ぬまで頭が良くなり続けることが可能なのだ



◎隠居するのは最悪の選択。隠居するからボケるのだ。ボケ老人、寝たきり老人になりたくないなら苦労し続けなさい、頭に汗をかき続けなさい



◎結局のところ死ぬまで働いて色んな刺激を脳に与えるのがもっとも幸せな老後を過ごす道なのだ



◎脳が刺激をほしがるのは、脳は「快感」が大好きだからだ。中でも脳が一番好きな快感は「達成感」である



◎目標を設定し、苦労して目標を達成し快感を得る。それが脳のネットワークを発達させ脳をバージョンアップする



◎この快感の得方を知ってしまった脳は、さらに過激な快感=強い達成感を求めざるを得ない



強い達成感を得るためには、より高い目標、達成が困難な目標を達成しなければならない



◎そうして善循環が起きていく



◎これが「自動的に頭が良くなる」仕組みである



◎巷の成功法則でよく言われる「目標を紙に書け」というのはきわめて理に適っており、まったく科学的であることが判明した



◎記憶のカギはまず「理解」すること。そして何度も「反芻」すること。こうして長期記憶となった記憶は生涯忘れない



◎記憶力が弱いというケースの大半は「理解」が足らないケースがほとんどである。「反芻」は誰でも出来るのだから



◎記憶力増強のキーポイントは、物語を作りながら「全体から細部」へという流れで覚えることである



◎興味・関心や好きなことほど覚えやすいのは衆知のとおり。無関心・無感動は頭を急激に悪くする



◎脳にとって「欲深い」ことは大変なプラスである。欲深ければ欲深いほど、達成困難な目標を掲げ、達成しても決して満足することはない



◎快感を感じるのは性器や感覚器ではなく脳である



◎最強の快感物質ドーパミンはA10神経で作られる



◎脳はまさに麻薬中毒ならぬ快感中毒なのだ。快感を、すなわち刺激を与えないと禁断症状が出て異常が発生する



◎「がまんしなさい。そうじゃないと幸せになれないぞ」は大間違い。正しくは「快感を求めなさい。そうすれば自ずと幸せになっていく」である。ただし、人に迷惑をかけてはいけない



◎ストレスは「刺激」の一種なので排除すべきでない。排除すべきは「継続的なストレス」



◎脳と筋肉は密接に関係している。だから脳を働かせたいときにはもっとも大きな筋肉、大腿筋を動かすこと。要は散歩せよということ



◎「絶対に~する!」「~しなければならない!」はマイナスの自己暗示を引き起こす



◎それよりも「簡単に~できる」「~するのは楽しい」という方が良い



◎「断固たる決意」は一度イメージしたものは最後までイメージし続けるということ。「絶対に~する!」と力むのとは違う




先日、ある「トイレでの出逢い 」のエピソードを紹介しました。


そこで、ある「気付き」を得たのですが・・・。




「気付きとは何かを新たに発見することではなくて、もともと自分の中にあったのに見落としていたものを再発見すること」であることを痛感した。




おばあさんにあって感じたことは、実は何年も前にこの本を読んで「死ぬまで働くのが一番幸せ」という確信が僕の内部に埋め込まれていたからこそ得られた「気付き」に違いない。





情報の大量収集 → 多くの出逢いによって「気付く」 → 気付きの実践

(気付きの種まき)      (気づきの芽生え)        (果実の収穫)



このサイクル、大切にしたいと思います。




感謝!ラブラブ




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2008年02月24日(日)

能力を無限大に開花させる方法 ☆☆☆☆☆

テーマ:

今日は土曜日恒例の終日ルーティンワーク。




さて、今日の出逢いはこれ。




ピーター クライン, Peter Kline, 井出野 浩貴, 永田 澄江, 神田 昌典
エブリデイ・ジーニアス 「天才」を生み出す新しい学習法


人生に奇跡を起こすノート術―マインド・マップ放射思考 」「『潜在能力」』であらゆる問題が解決できる―あなたの才能を目覚めさせる「ナチュラル・ブリリアンス・モデル」4ステップ 」の関連として再読。




◎子供のような興奮こそ学習の原動力なのです



◎本当の学習とは「冒険」を意味します



◎楽しくなければ学習じゃない。楽しいと感じると自然と学習効果が上がるのです



◎大人が「想像力に欠ける反応」をすると、子供は「想像力に欠けた」大人になってしまうのです



天才とは「機会に恵まれ、とことん学習に打ち込んだ人」のことです



◎ある特定の技能や知的能力を伸ばすために、子供の健全な成長を犠牲にするのは本末転倒です



◎子供は親の本音の93%までも読み取ってしまう



◎理想的な教育法とは、子供がすでに知っていることをひきだしてあげることなのです



スパルタ教育、詰め込み教育は知性にとっての冒涜、侮辱にほかなりません



◎子供が興味を覚えたことは、簡単なことからではなく「重要」なことから教えたほうが良いのです



◎難しくても、重要なことを一つ学べばその分野の大部分は身につけたことになります



◎関心がない細々したことを最初に教えて「つまらない」と思われるリスクに比べれば、「難しさ」など取るに足りません



◎高度の記憶力の持ち主は、たいてい呼吸法や瞑想法を用いて集中力を高める方法を身につけています



問題は教わる側よりもむしろ、教える側にあることが多いのです



◎先生や親が生徒、子供の能力を無限と本当に信じているかどうかが驚くべき差を生みます



◎学習は正解を教えることよりも、生徒に「質問させる」ようにする場をつくることによって、深みを増します



◎どんな労働にも価値があるなどと言う考え方は愚の骨頂です



◎「アリとキリギリス」や「ウサギとカメ」のような寓話を子供に教えるのは止めた方が良いかもしれません



◎熱心に働けば働くほど生産性が落ちることも多々あります。あまり認識されていませんが、特に学校においてはそうなのです



怠惰は美徳です。それは高効率、高生産性を意味します。より少ない労力で、より多くの実りを得ようとするからです



◎明日に延ばせることは先延ばしにしたほうが良いのです



◎やるべき価値があるならば、下手でもやる価値があるのです



◎子供たちから「苦しみ」を取り去ってはいけません。子供たちには「苦しみ」を通じて成長する権利があるのです



◎IQは激しく変化するものであり、潜在意識が変われば飛躍的に変化する可能性があります



人が傷ついた感情を発散させようとしている時は、ただ見守っているだけで十分なのです。評価はもちろん同情すら不要です



◎音楽を使えば、アイディアがひらめくことが往々にしてあります





人さまに何らかの「気づき」を得て貰うことを生業としている身としては大変参考になる。


特に「問題は、教わる側よりも教える側にある」という言葉は改めて肝に銘じたいと思いました。




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    のかがわかる!


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    何なのかわかる!


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    がわかる!


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    決め方がわかる!


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    理由のヒミツがわかる!


OK 引き止められてしまった時の間違いのない対処方法が

    わかる!


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    がわかる!


OK 年金、保険で絶対に悔しい思いをしないための最低限の

    チェックポイントがわかる!  etc





               


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2008年02月22日(金)

無のパワー ☆☆☆☆☆

テーマ:

今日も昨日に引き続き、執筆中心にデスクワーク。




さて、今日の出逢いはこれ。




ポール・R. シーリィ, Paul R. Scheele, 今泉 敦子
「潜在能力」であらゆる問題が解決できる―あなたの才能を目覚めさせる「ナチュラル・ブリリアンス・モデル」4ステップ

昨日の「人生に奇跡を起こすノート術―マインド・マップ放射思考 」の関連で・・・。


こちらも久しぶりに再読。




◎物事をコントロールするには、まず自分自身がリラックスしていなければならない



◎脳のスピードは驚異的だ。無意識は意識の何倍も早く物事の関連付けを行う



◎「私には出来る」この言葉が人をハイレベルなパフォーマンスに導く



◎人はなんと多くの「禁止事項」を自分で決めてしまっていることか



◎その「呪い」から開放してあげよう。「大丈夫。君はできるよ。」と言ってあげよう



◎潜在意識を最大限活用するための第一歩は「リラックス」すること



◎リラックスするのに有効なのは、誰もが知ってる深呼吸



◎「深呼吸とともに、瞬く間にリラックスしていきます」と念じながら、ゆっくり深く深呼吸しよう



◎物事を完璧にする必要は無いと、自分に言い聞かせよう



◎本当は新しいことを身につけるには最低でも50回のトライが必要なのだ



◎なのに多くの大人は10回失敗すると、諦めてしまう



◎子供は立ち上がるまでに何百回と無く立ち上がろうとする。なのに、大人はどうしてこれほど簡単に諦めるのだろう



◎諦めると言うオプションを永遠に葬り去ろう



◎立ち上がって夢に向かって歩き出しさえすれば、それだけで恐怖心の99%は消えて無くなる



◎JUST DO IT!



深呼吸→リラックス→とにかく最低50回のトライ


そして無意識の圧倒的パワーを引き出そうとする気持ち。




すっかり忘れてましたが、この本を初めて読んだとき、この2つを肝に銘じたのでした。




思い出せて良かった。




感謝!ラブラブ




さて、明日はどんな素敵な出会いがあるのかな?


楽しみ!  






☆お知らせ☆


大変ご好評いただいております『会社を辞めて成功する人失敗する人―2時間でわかる 』ですが、アマゾンさんには掲載されていない『本のメリット』を下記に記載するように致しました。


ご参考まで・・・。




ビックリマーク会社を辞めて成功する人失敗する人―2時間でわかる 』を読み

    はじめて2時間たつと・・・




OK 本当に今会社を辞めて良いのか、今が本当にそのタイミングな

    のかがわかる!


OK 実際に会社を辞めることになった時の、絶対に外せないポイン

    トがわかる!


OK 退職を「成功への1ステップ」にしてしまう人たちの共通の特徴

    がわかる!


OK 会社勤務にまつわる「7つの常識」の間違いがわかる!


OK 将来「この判断」が正しかったのかどうか二度と迷わなくなる!


OK あなた自身が気付いていない「本当にあなたがしたいこと」が

    何なのかわかる!


OK それを確実に実現するための最短距離がわかる!


OK 最高の退職計画の作り方と、その重要ポイントがわかる!


OK みんなが知らない「綺麗」に会社を辞めることの圧倒的メリット

    がわかる!


OK 上司、同僚に実際に退職を切り出す際のベストタイミングの

    決め方がわかる!


OK 「なるほど。それなら応援するよ!」と周囲に言わせる退職

    理由のヒミツがわかる!


OK 引き止められてしまった時の間違いのない対処方法が

    わかる!


OK 「さすが!」と唸らせる引継マニュアルを簡単に作るコツ

    がわかる!


OK 年金、保険で絶対に悔しい思いをしないための最低限の

    チェックポイントがわかる!  etc





               


とても「お買い得」な内容です。


「どうしよう・・・」とお悩みの方にはきっとお役に立てる内容だと思います。


是非、お買い求め下さい。




※本の基になったガイドブック「たった60分で会社の辞め時がわかる!」 は引き続きお配り致しております。


本を買うほどではないけど、ちょっと気になると言う方はこちらをご請求ください。(無料です)



ただし、PDFファイルのみの配布とさせて頂きますことをご了承願います。



申し訳ありません・・・。






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2008年02月21日(木)

ノート革命 ☆☆☆☆☆

テーマ:

今日は執筆を中心に・・・。


久しぶりの終日デスクワーク。




さて、今日の出逢いはこれ。




トニー ブザン, Tony Buzan, 田中 孝顕
人生に奇跡を起こすノート術―マインド・マップ放射思考


先日読んだ「無理なく続けられる 年収10倍アップ勉強法 」にマインドマップについて書かれた部分があったので、復習の意味で、久しぶりに再読。




◎記憶力とは正しい表現ではない。正しくは「想起力」である。記憶は記録された情報を読み出すのではなく、その都度「イメージ」を再構成している、すなわち想起しているのである



◎現代のネット時代にあっては従前のリニアな思考法、時系列的な思考は適していない。必要とされるのは枝分かれ的思考、放射思考である



◎文字は確かに人間を人間たらしめているが、万能完全ではなくまだまだ発展途上にある。こと記憶に関しては文字を使った記憶はイメージを使った記憶には歯が立たない



マインドマップを使ってノートを取ることは、記録すると同時に独自のアイディアを生み出さざるを得ない。更にはさまざまな関連事項をもまるごと記憶することが可能である



◎マインドマップは重要な決断を行う際にも非常に有用な方法である



◎マインドマップは極めて短時間で、あるトピックに対する理解を深め、強く記憶し更には独自の意見まで湧き出させるので、特に講演のレジュメ等を作成する場合に高い効果を発揮する




懐かしいです。


この本を読んで以来、僕も、雑誌のインタビューを受ける前の事前の準備(頭の整理等)や、本の構成を考える時にはマインドマップを利用しています。



とても良い復習になりました。




感謝!ラブラブ




さて、明日はどんな素敵な出会いがあるのかな?


楽しみ!  






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    のかがわかる!


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    トがわかる!


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    がわかる!


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    何なのかわかる!


OK それを確実に実現するための最短距離がわかる!


OK 最高の退職計画の作り方と、その重要ポイントがわかる!


OK みんなが知らない「綺麗」に会社を辞めることの圧倒的メリット

    がわかる!


OK 上司、同僚に実際に退職を切り出す際のベストタイミングの

    決め方がわかる!


OK 「なるほど。それなら応援するよ!」と周囲に言わせる退職

    理由のヒミツがわかる!


OK 引き止められてしまった時の間違いのない対処方法が

    わかる!


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    チェックポイントがわかる!  etc





               


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2008年02月20日(水)

IT時代の超・効率的勉強法 ☆☆☆☆☆

テーマ:

今日は某製薬会社の健康推進室の皆様とミーティングとか・・・。




さて、今日の出逢いはこれ。




勝間 和代
無理なく続けられる 年収10倍アップ勉強法



最近、勝間さんの本をよく見かけるようになったので・・・。




基礎を最初に徹底的に学ぶ



◎先達から、勉強の仕方をしっかり聞く



◎学ぶ対象の基本思想を理解する



◎学んだことを自分の言葉でアウトプットしてみる



◎勉強をわくわく楽しむ



◎「基礎を半年間」というのは、全ての勉強に共通する汎用的な勉強法



◎一人で勉強する際には、どんな仕組みでも良いのでアウトプットを起点にして、そこからインプットに戻るという方法が効果的



◎自分がどれだけの情報を持っているかではなく、自分がどれだけの情報にアクセスできる権利を持っているかが、より重要




なるほど・・・。


自分が何かを勉強していた時代を思い返してみると、確かにその通りと思えることばかり。



その意味では「あたりまえのこと」が多く書かれているのですが、その「あたりまえのこと」をあたりまえにすることがなかなかできない。



しっかり基本を押さえつつも、この本は大量に本を読む方法(速読)、耳からのインプットの重要性(オーディオブック)、インプットした情報を整理・記憶・発展させる方法(マインドマップ)、IT機器の具体的な使用方法にも言及しており、大変参考になりました。



そうした具体的な気付き以外にも、「多くの人に支持される本」の作り方も、勝間さんからは学ばせて頂いたような気がします。


感謝!ラブラブ




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2008年02月17日(日)

ラーメン屋での再会

テーマ:ひとり言

今日、また「不思議なご縁」感じる再会をしました。




業務の合間を縫って、事務所のそばのラーメン屋さんに妻と昼食を食べに行きました。


このラーメン屋さん、「和風ラーメン シャリ 」といいまして、結構おいしい。(スープも美味しいけれど、麺が良い!)



でも、どういうわけか足が遠のいていた。




今日急に、なんだかラーメンが食べたくなって妻を誘って行ってみました。



お店に入ると先客はなく、妻が塩ラーメン、僕が醤油ラーメンを注文して二人で待っていたら・・・。




ガラッとお店のドアが開いて、お客さんが入ってきた。




そのお客さんの顔を見てびっくり!


妻と僕の共通の知人で、良く僕たちの会話に「久しぶりに会いたいね」と名前が上っていたIさんでした。




「いや~お久しぶりですね~」とIさんと近況を話しているうちにラーメンが出てきた。






久しぶりのせいか、やたらにうまい。




聞けばIさんもシャリは久しぶりに来たとのこと。




先日の「常きげん」の奥さんの一件 に続き、不思議なご縁を感じてしまった。




感謝!ラブラブ




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