習慣マネージャーの本セッション会にアドバイザーとして参加させて頂きました
IT企業の経営者
仲人塾長
保険営業マン
3者3様の職種、テーマ。
異業種だからこそ、ツッコミ合える些細な疑問点
質問と提案で成り立つ、シューマネ・カードのグループセッションは、振り返りと課題に対する価値観や捉え方の深堀、知らないことすら知らなかった新しい観点に気付くチャンス
日々の業務に追われてしまってるとなかなか作ることのできない時間でもあります
月に1回のグループセッションと週に1回の電話セッションで、課題のOneThingに取り組んで、どんどんブラッシュアップされていく、みなさまのビジネス
今回は、
わかりやすく相手に伝わるように伝えるには？
が、共通した大きなテーマだったように感じます
小学生にでも伝わるようなポイントに絞ること
言霊を意識して発する言葉を選ぶこと
当たり前だと知ってるけど実際にはアクションできてないことだったりしますよね
わかった！
と
できた！
は別物でもあったりします💦
改めて認識することも大きな1歩ですね
どんな気付きやきっかけを提供できるか？今から楽しみです🎵