vol.433
広島市安佐北区、安佐南区に
安心 安全を届ける!
セキュリティ会社の
営業マンやってます
突然ですが
モチベーションの管理って
どうしてますか?
どうもモチベーションが上がらないと
考えてしまう人が多くない?
モチベーションは
誰かにあげてもらうもの?
自分であげるもの?
こういうコントロールって
誰からも教わるものじゃないんで
なかなか難しい…
モチベーションが
下がってる人をみると
なんとかしてあげたいと思うが
モチベーションが
上がらないと
考え続ける限り
上がらないのでは?
わしはモチベーションや自信
というのは
ポイント制になっとる思う
例えれば
欽ちゃんの仮装大賞みたいなもん
あともうちょっと
プルプルと上がれば
合格~!イエーイ!!
上がらないと残念でした~みたな
ほんのちょっとの差
最初から全く点数が
あがらん人はおらんよね?
営業の仕事も
契約が頂けなければ
結果はゼロ…
オールorナッシングの世界
じゃけど
検討まで至ったということは
ほんまあとちょっとの差なんよね
そこをゼロととらえるか
あとちょっとととらえるか
あとちょっとなら
何が足りなかったか聞けばいいもんね
意外に解決できたりする
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