第一ラウンド「昇格を意識するの巻」
会社に勤めて12年。
会社なんてソッコー辞める!と思って、財形も社員株も買わなかった。
なのに、あっという間に12年たった。
夢中で働いてたつもりで、結構、地道な活躍ぶりだったらしく、
結局、周りが驚くような「スピード昇進」や「プロジェクト発案」みたいな
事件もないままに、同期も1/3に減った。
その減り方も問題。男子は、すっかり課長クラスになっており、
周りの同僚は、年下の女の子ばっかり。
話があってソコソコ楽しいランチも、冷静に考えれば5歳も年下の女子。
結婚してるから、恋愛話に興味なくても、クラブにいったことなくても
「まあ、許される」感はあり。
でも、そろそろ、会社にいる意味、、、見つけないとね。
でも会社員たるもの
「自分だけ」が意味を見つけてても、しょうがないじゃん。
(そういや、超やりがい持ってて取り組んでた仕事から
簡単に人事異動で動かされた経験あり。
それは、上司にしてみれば、私を置いとく意味がなかった…
ってことだよな~)
会社が「私自身のいる意味」を認識してくれないと、
給料分は働いてないってことだよな~。
あれ、気がついたら、昇進してないってことは、
結構、売上上げてて、発案した企画も通して、
プロジェクトサブリーダーやって、後輩も世話してても、駄目ってことか。
ちょっとした「根性だし時」なのかも。
そういや、同期男子が昇進するときに、私の上司が、
「ヤツは、実力っていうより、猛烈アピールしてた」ので、「そろそろかなっ」
って、課長連中で話し合って、引き上げることになったんだ、、、なんて
いってた。
そっか、「猛烈アピールね」。あ~面倒だし、そんなに「課長」やりたい訳?
自分どうする?