ハイブリットな幼稚園教諭
今日は午後から「きらりと輝くNO.2の育て方と育ち方」というセミナーに参加。講師は自分の師匠・白水剛先生(白水学園理事長)と遠藤亜香里先生(主任)。石川キンダー学園を支えるリーダー櫻井と酒井の2名と一緒に参加。
白水先生の講話は笑いを絡め「さすが!」の一言。やっぱり、リーダーにはユーモアが必要なことを実感。「覚悟」という言葉を何度も使っている事が印象的だった。
そして、何より第二部で話された遠藤先生の講話に感動!幼稚園教諭9年目の20代とは思えない堂々とした話し方。
現場目線を持ちながらも、経営者としての目線も併せ持っている。また、母性を感じさせながらも、男性的な客観性も併せ持っている。自分なんかよりよっぽど腹が座っている😤たくましい‼︎正にハイブリット型リーダー!!世の中の幼稚園教諭が全員、これだけの話が出来るようになれば、幼稚園教諭という仕事のみられ方も変わってくると思う。逆に言えば、今までの幼児教育業界は、こういう人を育てて来なかった事が問題だったのだ、という事にも気付かされた。やはり、白水学園の人材育成は格が違う。
今日のセミナーを通し、改めて、うちのメンバーにも、まだまだ伝えなければいけない事が沢山あることに気付かされた。自分がしっかり育てられれば、まだまだ行ける🔥
櫻井!酒井!楽しみにしているぞ!白水学園という目標があるから、頑張れる自分がいる。感謝❕

白水先生の講話は笑いを絡め「さすが!」の一言。やっぱり、リーダーにはユーモアが必要なことを実感。「覚悟」という言葉を何度も使っている事が印象的だった。
そして、何より第二部で話された遠藤先生の講話に感動!幼稚園教諭9年目の20代とは思えない堂々とした話し方。
現場目線を持ちながらも、経営者としての目線も併せ持っている。また、母性を感じさせながらも、男性的な客観性も併せ持っている。自分なんかよりよっぽど腹が座っている😤たくましい‼︎正にハイブリット型リーダー!!世の中の幼稚園教諭が全員、これだけの話が出来るようになれば、幼稚園教諭という仕事のみられ方も変わってくると思う。逆に言えば、今までの幼児教育業界は、こういう人を育てて来なかった事が問題だったのだ、という事にも気付かされた。やはり、白水学園の人材育成は格が違う。
今日のセミナーを通し、改めて、うちのメンバーにも、まだまだ伝えなければいけない事が沢山あることに気付かされた。自分がしっかり育てられれば、まだまだ行ける🔥
櫻井!酒井!楽しみにしているぞ!白水学園という目標があるから、頑張れる自分がいる。感謝❕
