ブラッシュアップ

今日昼、昨日電話したところから

「ぜひ、詳しく話を聞きたい。」

とインバンをいただきましたー！Yes!!

いやー嬉しいです。

この調子でがんばっていきまっしょい。うん。

昨日、Rの元人事の方からいただいたアドバイスを元に

企画の内容と企画書の見せ方を少し変えました。

「改良」になってるか、「改悪」になってるか。。

どちらにせよ、もうあとは

行動件数をこなすしかない！

テルクリ1日目。

運動会の企画も７０％ほど固まり
ある程度いいところまで企画書もできあがったので、
今日からいよいよ、企業の人事の方々に
案内テルクリをスタートさせました。

電話の声を聞く感じだと、反応は上々！？･･･といった所。
珍しい企画だし、インパクトを与える内容ではあるので
印象は悪くないと思うのですが、
じゃぁそれがﾊﾝｺにつながるかどうかでいうと、また別問題。
まだまだ企画自体を練る余地があります。
今日、Rの元人事の方に相談をして、
懸念点あるいは切り替えしの用意が必要な点が
２，３見つかったので、そこを解決できれば。。。

でもそのｱｲﾃﾞｱがまだ湧きませんil||li　▄█▀█●　il||li

電車の中で考えようとするのに

寝不足が祟っていつのまにやら寝てしまいます。

ものすっごい効率的な睡眠法が

ないものでしょうか。。。

さて、明日もめげずにがんばろう。

マンパワーが足りない。。

運動会。※詳細は以前の掲載をお読み下さい。

20社～25社集めたいと思ってるんですが

これが結構大変。

これまでお話した人事担当者の方々の反応を見ると、

企画自体は集客できるポテンシャルを秘めている

手応えを感じているのですが、

(まだブラッシュアップの余地も当然あります)

いかんせんマンパワーが足りません。

というか、足りるも何も、営業は今ボク1人(笑)

そのボクも、仕事の合間の休憩1時間と

仕事後の18時以降しか、営業時間がないという厳しさ。

さらに電話をできる環境にPCがないため

紙ベースのリスト作りをしたり

ツテをたどったりしてると

毎日こんな時間になってしまいます。

あー、ノートPCが欲しい。。。

金がねぇ(´д｀)

ただ、今日、新卒採用コンサルをやっている会社に

知り合いを通じて、

そこの顧客で内定者フォローを気にしている企業がいたら

商品を案内、もしくは、紹介してくれないか

的なつながりを作りました。

まだどうなるかはわかりませんが、

1個道が開けつつあるというのは、明るい話題です。

このアメブロを運営している

サイバーエージェント様の人事の方にも

近いうちこのお話をできたらなぁと考えています。

さて、また募集告知。

おそらく効果はないでしょうが、少しの可能性でも利用します。

卒業旅行シーズンが書き入れ時の旅行会社様、

フレッシャーズスーツ需要を囲い込みたい紳士服業界の企業様、

などなど、08新卒生が大きなターゲットになる企業様。

ぜひこの「内定者運動会」に協賛いただけないでしょうか？

もし少しでも興味をお持ちになられましたら

ご連絡いただけると幸いです。

何が何でもスグに伺わせていただきます！！