先日、久々にある先輩に誘われて飲みに行きました。
この先輩は、私が営業部に配属された時の教育係だった方で
初めてのことばかりの私に懇切丁寧に仕事のいろはを教えてくれ
くじけそうになった時に何度もガス抜きしてくれた恩人です。
（出身地が近く、顔も似ているようで、
今も職場で「兄妹」と呼ばれています・・・。）
4月から、私がマーケティングのグループから
この先輩がいる営業グループに異動になったので、
今後の仕事の仕方についても、色々とさしで話をしました。
それなのに、この翌日に、突然、
私が同じ営業組織の
新規事業担当のグループに入ることが発表されたのです・・・。
「飲み代返せ～！！」（←ごちそうになったので）
って言われるかと思っていたのですが、
逆に、
「なんか、全然違うタスクになっちゃっててすみません。
ああいう話になっているとは知らず・・・。
思いがけないミッションになったと思うけど、やっていけそう？」
と温かいメールを頂きました。
ノルマはそのままでメンバーが一人減ってしまい（←その質はともかく）
ご自身の負担が増えて大変なはずのに
まずこちらのことを気遣って下さり、
“なんて懐の深い人なんだろう”と感激してしまいました。
今回、飲みに誘ってもらった時も、
私のモチベーションを心配して下さってのことだったのですが
「○○さん（※私）が今考えていることを（自分が）聞きたいから」と
全然押し付けがましくなくて、
また、実際にほとんど私が話を聞いてもらってしまいました。。。
普段からとっても誠実＆謙虚な方で
（飲んでカラオケに行くと人が変わるのですが・・・）
お客様から絶大な信頼を得て、
いつの間にか大型商談をゲットしているのも納得です。
ある有名な企業の経営者が
「その人の仕事の本質が見えるのは、
上司より部下であることの方が多い」
とおっしゃっていました。
私もこれから、時間がかかったとしても、
この先輩のように、
後輩や部下から見て本当に尊敬できるような人柄やお仕事の仕方を
できるだけ目指したいと思いました。