国は、高齢化に伴い、雇用の創出や、非正規雇用の安定化に力を入れています。
こういった、国の施策の趣旨に沿った経営を行っている事業主を支援する制度があります。
それが助成金です。
この助成金は、わざわざ国が教えてくれるものではありません。
要件に合った場合、自分で調べて、申請して初めてもらえるのです。
もし、あなたが、新しく従業員を雇用したり、高齢者を雇用したりと思っている場合は、助成金の条件に合致する可能性があります。
■パートタイマーの方の貢献度が高いので、正社員にしようと思っている
■パートタイマーの健康診断の制度をつくろうと思っている
■パートタイマーの労働時間を延ばして社会保険に加入させようと思っている
■有期雇用の方の貢献度が高いので、正社員にしようと思っている
■評価制度を導入しようと思っている
■自主的な社外の研修を奨励しようと思っている
■60歳以上で企業して、高齢者を雇用しようと思っている