腹痛があったり、出血があったり・・・
ダクチルを飲むようになって、
出血は止まったものの、
ちょっと疲れると、腹痛が出ることは続き。
不安材料はまだ続く
そんな中、まだ不妊外来で通院を続けてて、
先生にも看護師さんにも
『まだ母子手帳は勝手に取り行かないでね』
と言われ、まだ安心できないんだと実感。
職場へは、母子手帳がもらえ、
不妊外来から産科受診へ変わった段階で、
仕事のこと、後任のことを含め、相談しようと決めてました。
と言うのも、1回目のときも心拍確認後・・と思ってたら
手術をすることになり、
今回も出血があったりで、継続が不安定だったから。
だけど、腹痛で遅出出勤したりすると、
やっぱり周りには迷惑をかけてしまう・・・と思い、
どの時点でカミングアウトするか、夫婦で再三話し合い。
結果、母子手帳まで待ちたいけど、
症状的に安定していないので、そのことを踏まえた状態で
上司へ話すことを決めました
まぁ、緊張しました
自分自身、自信がない中で、『おめでとう』 と言われても、
嬉しいという気持ちが得られず、自分への擁護なのか、
『でもまだ微妙な状態なので・・・』と報告をする始末
だけど、カミングアウトしたことで、
状態のこともあり、ムリしないよう言われ、
遅刻や休暇もお願いしやすくなったのも事実。
結果的に、悪阻が全然ないに等しかったので、
遅刻した回数も何回かなってくらい少ないけど。
だけど、気持ち的な余裕があったのは確かかも。
「妊婦様」ってわけではないけど、
妊婦では携わらない方がいい仕事(X線や危険溶媒)からは
外れるよう、体調優先することが出来ました。
職場への報告時期って、本当に悩みます。
大丈夫な時期なんて言っても、ないだろうし。
安定期まで待ってたら、やっぱり3~4ヶ月後には
職場を離れることになるわけで、それは仕事的に迷惑な話だし、
その頃にはお腹も出てきて、周りも感覚的に気付くかもしれないし。
きちんと説明する前に、ウワサから「実は・・・」ってのは避けたい。
だけど、私みたいに1回目の経験があると恐くなるのも事実。
各々の夫婦で、話をするタイミングってあると思いますが、
私みたいに出血の症状があったり、悪阻があったりすると
その時点が、報告のタイミングなのかもしれません。
「妊婦」として威張るわけではないけれど、
やっぱり体をいたわってあげれるのもママの仕事。
ムリが原因で悲しい思いをするよりも、
早い段階で、話して助けてもらえることがあれば、
それはありがたいことだから。