(USPTO)は 12月 21日, 新しい特許 hoteling プログラム(patent hoteling program)を発表した. このプログラムは特許職員たちが定期的に家庭で勤務ができる機会を提供する。
在宅勤務者たちは遠距離でも自分の業務を遂行するのに必要なすべての通信道具と出願処理能力を取り揃えるようになる。 このプログラムは hoteling 方式として, 在宅勤務者たちは出願者及び特許弁護士との面談のような特定業務を遂行する場合には USPTO内に共用事務室を時間予約して使うことができる。 また教育を受けて, 会議に参加することができるし, 必要だったら現場資源を使うことができる。
“特許 hoteling プログラムを通じて, 持続的に最高の能力を取り揃えた職員を流入して維持しながら, 職員の生の質を向上するのに役に立って, 交通量を減らすことで環境にも役に立つでしょう”と Jon Dudas USPTO 庁長は明らかにした。
現在特許在宅勤務や特許管理在宅勤務をしている申請者に優先権が与えられる。 2006年 2月に, USPTOは一週間おきで約 40人余りの職員に対する教育と配置を始めるはずで、2006年 9月まで 500人の特許職員たちが東部-プログラムに参加することを目標にしている.
資料院 : USPTO ホームページ press release 12. 21.
登録日 2006.01.06 17:37:00
-韓国特許庁-IP Newsより