働いている方は今日が仕事納め
という人が多いようですね。
働いている方も、そうでない方も
ひとまずはお疲れ様でした。
2013年はどうでしたか？
少し振り返ってみましょうか。
2013年元日。このメルマガを
読んでいる方の中にも、これを
やった人が多くいるのではない
かな、と思います。
「2013年の目標を立てる」
FacebookやTwitter、ブログ等
でも、そういう投稿が多く
見られたことを覚えています。
そして今日、2013年12月27日。
立てた目標の達成度合いは
どのぐらいだったでしょうか？
100％という人もいれば、
半分ぐらい、もしくは２割ほど、
全くできていなかった、という
人もいると思います。
もしあなたが2014年を最高の
スタートを切り、最高の１年に
したいと思うなら、今、この
時期に2013年の振り返りをして
おくことをオススメします。
目標が出来ていようが、そうで
なかろうが、です。
出来ているなら、なぜ出来たのか。
出来ていないなら、なぜ出来なかった
のか。
行動の結果がそうなった原因を
きっちりと精査すること。
・何をしたかったのか？
・それに対して何をしようと思っていたのか？
・実際に何をしたのか？
・結果、どうなったのか？
個人的にはお気に入りのペンを文房具売場で
買い込んで、無地のノートを買って、それに
書き込みまくるのです。ペンは遠慮なく、
どんどん使いましょう。書けば書くほど、
思考レベルは進化していきます。
すべて自分の行動に関することなので、
リアルな話です。他のどこにも出さない
まさに「個人情報」なので、リアルな
事実を振り返るようにしましょう。
過去の自分の行動は最高の勉強材料に
なるはずなので。
私個人の意見としては、年末も年始も、
オン・オフの概念もありません。常に
オンで、毎日様々なことから学びが
あって、こうしてメルマガを送るなど
どんどんアウトプットすることで
進化しています。
自分が「楽しい」と思うことだけを
やるようにすると、仕事も休みも
境目が無くなるようです。