企業理念は強い社員を育てる | みんなを元気にするセルフビジョン専門家|セルフビジョン|モチベーションアップ|

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おはようございます。
 
理念スペシャリストの水内です。
 
 
 
 
私は「企業理念で一番メリットを受けるのは従業員だ」と
 
言い続けています。今回はその理由を紹介します。
 
 
 
 
企業理念が浸透すると、従業員は「企業理念を達成する
 
ために自分は何をすべきか?」を考えるようになります。
 
それは、
 
「自分の仕事の価値を理解する」
 
「自分の社会や会社への貢献度を知る」
 
「自分の自己効力感を高める」
 
という内面での成長があるので、何をすべきかを考え
 
られるのです。
 
 
 
 
さらに、この思考と状態が続くと
 
「本質を見抜く力」
 
が身につきます。
 
 
 
 
このような段階を経て、従業員は大きく成長します。
 
ですので、先週も書いたように、会議のレベルが高くなり、
 
より高次元な問題に会社は取り組めるようになるのです。
 
 
 
 
従業員が高いレベルで成長していくのを見たくないですか?
 
その結果として「お客様」も満足していただける商品や
 
サービスを提供することが出来るようになります。全員が
 
幸せになります。
 
 
 
 
従業員が「自分の成長を感じ、お客様も幸せにできる」。
 
 
 
 
これほどの従業員満足はありますか?給料や休暇しか頭に
 
ない従業員に、本当の仕事の楽しみを感じてもらうことが
 
「働き方改革」です。
 
 
 
 
ただ注意をしてください。
 
成長した従業員は経営者であるあなたを見ています。
 
あなたが成長しなければ、あなたから離れていくでしょう。
 
でもご安心ください。従業員が高い次元で考えられるように
 
なるということは、あなたはすでに出来ているということ
 
です。
 
 
 
 
企業理念で、あなたも従業員もお客様も幸せになりましょう。
 
 
 
 
【今日のポイント】
 
企業理念は「自分の軸を持ち、本質を見抜く従業員」を
 
育てます。
 
 
 
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          水内浩秀のセルフビジョン
 
            みんなを笑顔に!
 
           広げよう、笑顔の輪!!
 
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