おはようございます
人間関係で悩んでいる人の話を整理すると、
「期待の役割」がズレているんだなぁ…
と思うことがあります。
「期待の役割」と言うのは、
相手から期待されている
黙示的な役割のこと。
例えば男性の場合、
自分の「期待の役割」は、
働いて一家の収入源となることと信じていたら、
奥様の方は、
子育てや家事をやってくれないと
不満をためていたりする場合がありますよね。
職場の人間関係でも、
この「期待の役割」がズレていると、
一生懸命やっていても、 的外れになって
ぜんぜん評価されない結果になります
あの人は、何で◯◯なんだろう？
もっと〇〇してほしいのに
このような不満がたまってしまうのです。
解決には日頃から言葉にして、
相手に期待を伝えること！
そして相手にも自分に何をして欲しいのか
言ってもらうことなんです。
私が進行を担当するから、
あなたにはこの部分を任せてもいい？(仕事で)
私がご飯炊いておくから、
あなたはおかず買ってきてくれる？(家庭で)
みたいな感じです
相手が自分の期待を「察してくれる」のを
待っていてはいけません。
お互いの「期待の役割」を
気軽に確認し合いましょう。
そうすれば会話も弾み、
人間関係も飛躍的に良くなっていきますよ
今日もみなさんにとって、たくさんのシアワセが訪れますように
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