大学生や高校生の新卒者の内定取り消しが相次ぎ、
悪質な企業は企業名を公表するということで
話題になっていましたが、ついに公表制度が開始されました。
内定取り消し企業の公表制度開始 厚労省
厚生労働省は１９日、採用内定を取り消した企業名の公表基準を定めた
省令を公布・施行した。
対象は、施行日の１９日以後に就業開始予定だった人の内定取り消し。
ただ、施行日前の内定取り消しは、企業が取り消しを撤回したり、
学生らが結果的に安定就職したりすれば適用外となる。
企業名が公表されるのは、内定取り消しが
（１）２年度以上連続
（２）同一年度に１０人以上
（３）事業縮小を余儀なくされたと認められない
（４）学生らに十分な理由の説明や別の就職先の確保の支援をしない
――のいずれかに該当する場合。 asahi.comより
２年度以上連続という要件があるので、基本的に
企業名が公表されるのは来年からになるのでしょうか。
この省令が、よい意味で、企業側のストッパーになればいいですね。
新卒の学生にとっての内定取り消しは、
その後の人生にも大きな影響があることも多いでしょう。
もっとよい企業に就職が決まれば幸せですが、
いまだ就職活動中の人も多いようです。
安易な内定取り消しは、本当にやめていただきたいものです。