ここのところ、仕事やプライベートでやらなければならないことが山積しており、バタバタしている。
干されていた職場では、上司からドサッと書類の束を渡され、終わらないので残業までしている。
でも、業務用ソフトのライセンスが人数分なく、いつも先輩やもう一人の同僚が優先して使っているので、私は彼らが使い終わるまで待っていなければならない。
上司に確認しなければ処理できないことも多いが、上司は打ち合わせや外出が多く、なかなか確認できなかったりする。
上司が急いでやれって言う作業で、どうしても確認しなければ処理できない場合は「今少しだけお聞きしてもいいですか？」と声をかけるが、「それ急ぎ？もう少し待って！」と言われ、そのまま忘れ去られたりする。
もう一つの職場も今は忙しく、上司から結構無茶ぶりされて早くやれと詰められている。
それなのに、私のパソコンが突然動かなくなってしまった。
かなり古いパソコンのようで、前から立ち上がりが異常に遅かったり途中で固まったりしていたのだが、ついに電源が入らなくなってしまった。
それを上司に伝えると、「えー？！どうすればいいの？」と、この忙しいのに何してくれてんだ！的な冷たい対応をされた。
とりあえず誰も使ってないパソコンがあったので、それで急場をしのいだ。
どちらの職場でも、私の作業が終わらないのは、環境のせいだけでなく、私自身の能力不足にもよるから、私は言い訳もせず、昼休みもとらずサービス残業までして、何とか言われた作業を終わらせてきた。
でも、私が我慢すればするほど無茶ぶりしてきて、誰のフォローもなくタイトなスケジュールでやってるのに、少しでもミスがあると責め立てられ、どんどん評価が厳しくなる。
薄給のパートの私が、何でそこまで我慢しなきゃいけないんだ？
すぐやれ、正確にやれって言うなら、ソフトのライセンス増やしたり、パソコン入れ替えたり、最低限の仕事ができる環境を調えろよ！
それに、忙しいから後で聞いてとかパソコン壊れても知らないって言うけど、それで作業が遅れても私は別に困らないし、困るのはアナタ達だよね？
なんかバカバカしくなってきた。
本当は、私が上司に何か聞こうとして「今すぐじゃなきゃダメ？」と言われたら、こう言い返したい。
「私はアナタから急ぎで頼まれた作業について確認したいので、ダメかどうかは私ではなくアナタが決めることです。
作業が遅れても私は困らないですから、別にどっちでもいいですよ。困るのはアナタですから。」