【予告】
無料セッション募集中！
コミュニケーションの取り方／仕事の進め方
時間の使い方／子育ての仕方など
自分らしい生き方働き方を叶えたい方の
ご相談をお受けします。
どうしたら今より良い人生になるのか？
その方法を提案しながら一緒に考えます！
興味ある方はLINE登録から
「コンサル」と送ってください✅
↓↓↓↓↓
または@204kuuoaで検索
ワーママが陥る
”マミートラックの落とし穴”って
知ってますか？？
「マミートラック」という言葉が
世の中にはあるのですが
私は最近まで知りませんでした。
アメリカ発祥のこの言葉は
本来、仕事と子育てを両立しながら
働ける環境を企業が作っていくことを
意味していたのですが
今では
子育てと仕事の両立はできても
配置転換や昇給が遅れるなど
ワーキングマザーのキャリア展望が
ひらけないことを指す
ネガティブな言葉として捉えられています。
そういえば・・・と
自分の過去を思い起こせば
育休明けは
当たり前のように部署異動があり
(その時に人員が空いている部署に異動)
それまでどんな業務をしていたのか
完全無視で職場異動。
業務量も他の人より
かなり少なく定時割れを起こすほど💦
産休・育休がなければ
おそらくそうはなっていなかっただろうな。
確かに
あの頃は
仕事に対してやりがいも感じず
自分の存在価値も感じられず
本当に会社に行くことが
辛かった。。。
それでも
子どもの急病で
突発休みはあるし
お迎えがあって
定時で帰れなくなるような
仕事量は欲しくなかった。
「やりたい」
「やりたくない」
この２つの気持ちが
ぶつかり合う状態でした。
仕事と子育て
どちらも手に入れているのに
やるせなさを常に感じる
まさに
「マミートラック落とし穴」に
はまり込んでいたんです。
特に3人目の復職後には
また職場異動で
全くやりがいを感じられず
十数年勤めた会社を
退職しようかと
思い詰めるほど悩みました。
子どもを保育園に預けてまで
やりがいのない仕事をしていることに
なんの意味があるのか？？
子どもが体調不良のとき
仕事も時間も気にせず
そばにいられる方がいいんじゃないか？？
仕事の悩みは
働きながら子育てをするという
道を選んだことに対してまで
罪悪感を引き寄せるように。
だけど
その「マミートラックの落とし穴」から
抜け出すことができたから
今こうやって
トリプルワーカーやってるし
働きながら子育てする楽しさを
感じることができています♪
マミートラックに
潜んでいる罠には
対処法がちゃんとあります！
もし
ワーママとしての働き方に
モヤモヤやるせなさを感じているなら
まずは
「マミートラックの落とし穴」に
ハマっているのかもしれない、と
思ってみてください。
頭の中で
マンガイラスト風に
落とし穴にハマっている自分を
イメージすると
クスっとなりませんか？
本気で悩んでいるのに茶化さないで！と
怒られるかもしれないけど
こういった
”ゆとり”を持つことも大切ですよ。
私がどうやって
何回も出くわした
「マミートラックの落とし穴」から
這い上がってきたのか。
対処法は
こちらでお伝えしています(^^)/
↓↓↓
そうそう！
生まれながらに備わっている
「あなたの性格パターン」を自覚して
陥りやすい「マミートラックの落とし穴」に
事前に対処できるようになるといいですよ♪
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
例えば
マイペースに一つの目標に向かって
突き進む特性を持っている場合
ペースを乱されると一気にやる気ダウン💦
(配置転換とか異動とか)
でも、経験を糧に生きる特性も持っているので
経験＆小さな挫折が
人間性の成長につながる糧になる。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
そうだと分かれば
悲観的でネガティブにしか見られなかった
今の状況も前向きに考えられそうでしょ(^^)/
「算命学」をベースにしている
＜生まれ持った性格 無料プチ鑑定＞を
お届けするので
ぜひ公式LINEから
『生年月日』を送ってください♪
いつだって「私」で生きることに全力投球！！
そんな試行錯誤の日々や本音
気づきをこちらでも発信中♪
変化したいあなたの参考にしてね＼(^o^)／
↓↓↓↓↓
または@204kuuoaで検索
初挑戦★企画の進捗は
こちらから読めます！！
⬇⬇⬇
勤続20年目の挑戦！！
一般事務→総合職へコース転換の道
あなたの人生というのは
あなたが主役、監督、脚本を担う
一世一代の大舞台。
その大舞台を
ミラクルハッピーで終わらせるか
バッドエンドの後悔だらけで終わらせるか
それは全てあなた次第なんですから！