皆さんこんにちは
有効求人倍率が上がることはいいことですが、私どものような介護施設は以前よりもまして、人材不足にあえいでいます…
他職種からの転職の方の話がとんとなくなりました。
地域への声かけなど色んな努力はしつつも、まだまだ実りの秋を通り越して、凍えそうな冬がやって来ています
みんなで職員採用に取り組んでこそ、組織全体で新入職員が大事にできるというリクルートさんのセミナーで学んだことを形にしました～。先週の福祉就職セミナーでのみかんの丘のブース
どうですか？ 可愛いでしょ？
職員のコーディネートでこんなに可愛いブースに仕上がりました～
なんともなんとも一番目立っておりました～
それに対応スタッフは若さとビジュアルで勝負
まずは来てもらうことから始めよう～ってことで…
その成果いつもよりも多くの方に施設の説明を聞きに来ていただけました～。
目立ってたせいか、NHKの取材も受けました～
今後このようなセミナーの時も可愛く目立つようなブースに仕上げていきたいと思いますので、皆さんお見かけの際はお気軽にお立ち寄りくださーい
みかんの丘 施設長でした
みかんのブログ｜Ameba (アメーバ)
http://s.ameblo.jp/youkoumikannooka
有効求人倍率が上がることはいいことですが、私どものような介護施設は以前よりもまして、人材不足にあえいでいます…
他職種からの転職の方の話がとんとなくなりました。
地域への声かけなど色んな努力はしつつも、まだまだ実りの秋を通り越して、凍えそうな冬がやって来ています
みんなで職員採用に取り組んでこそ、組織全体で新入職員が大事にできるというリクルートさんのセミナーで学んだことを形にしました～。先週の福祉就職セミナーでのみかんの丘のブース
どうですか？ 可愛いでしょ？
職員のコーディネートでこんなに可愛いブースに仕上がりました～
なんともなんとも一番目立っておりました～
それに対応スタッフは若さとビジュアルで勝負
まずは来てもらうことから始めよう～ってことで…
その成果いつもよりも多くの方に施設の説明を聞きに来ていただけました～。
目立ってたせいか、NHKの取材も受けました～
今後このようなセミナーの時も可愛く目立つようなブースに仕上げていきたいと思いますので、皆さんお見かけの際はお気軽にお立ち寄りくださーい
みかんの丘 施設長でした
みかんのブログ｜Ameba (アメーバ)
http://s.ameblo.jp/youkoumikannooka