何だろう。
今月末で辞める予定だった
一番若い20歳の子。
どうやら辞めない？
むしろ９月に辞める？
よく分かんないの。
統括マネージャーと
店長と
20歳の子の間で
うまく噛み合ってないみたい。
20歳の子は
６月から８月いっぱいで
辞めたいと何度か
統括と店長の３人で
話し合いをしたと言ってたの。
んで８月に
もう一回話し合いをしようと
統括に
言われてたらしいんやけど
それが今月の初めに
統括から
店長に退職手続きの用紙を
渡しておくから
書いて提出してくれと
言われたみたいなんだよね。
でも店長は
20歳の子が８月いっぱいで
辞める事を知らないみたい。
何度か話し合いをした時も
辞めると言ったり
もう少し頑張ると言ったり
考えが二転三転してるらしく
どうしたいのか
よく分からないみたいで。
でもね
統括から退職手続きの用紙を
店長に渡しておくからって
言われたから20歳の子は
あたしに
８月いっぱいで辞めますって
言ってきたんやろうし。
店長的には20歳の子に
辞める事に対して
周りは何も言わず
取り敢えずそっとしといてね
って感じみたいなんだな。
う～ん...
とどのつまり
20歳の子は辞めるのか
辞めないのか？
どっち何だろうね。
あたし的には
早く人を募集して欲しいの。
...あたしも辞めたいの。