今週はここ最近より、
早く感じる一週間で良い感じ
昨日も一昨日も、
もちろん今日も時間が経つのが早く感じた。
時間の感じ方は人それぞれやけど、
でも「時間」は平等に進む。
ひとまずお疲れ酒
そんな今日は前の日にある人が作業した製品で、
NG品が見つかり上司に報告する事となった。
幸い工程内で発見されたから、
出荷されずに大事にならなくて済んだけど、
それでもNG品はNG品。
それで昨日の朝出勤してきたと同時に呼ばれて、
上司に囲まれて話をしていた人が帰ってしまった。
落ち込んでしまった事も分かる。
でもどう言われたか、
上司の言い方がすごく気になった。
言葉一つで傷つく事もある。
俺も人を傷つける言葉を平気で言うけど…
その人その人の受け取り方で、
本質とは違う意味に変換されてしまう。
だから何て言われたのか、
どういう言葉で注意を受けたのか。
それでも「今日は帰ります」と。
それで通る会社も会社だが(笑)、
まずその人はここ近年、
よくNG品を作ってしまう事が多くなった。
もちろん作りたくて作ってるわけじゃないし、
年齢も関係するのか分からんけど、
でも年とともに色んなところが衰えてくる。
視力、母も10年くらい前から、
40代後半にはもう老眼鏡を掛けてるし、
仕事仲間でも40代で老眼鏡を掛け始めた人もおる。
人それぞれやけど、
体力面や精神面、
年齢と共に衰え、仕事上支障が出てしまう事もある。
60歳で定年が一般的やった時代が、
今は65歳が平均的な定年となり、
70代、80代の方もバリバリ働いてる時代。
働かなければ生きていけない時代になった。
それでいて給料は上がらないけど…
もちろん働く事が好きな人もおるし、
働く事が生きがいの人もおる。
でも時代を考えれば、
高齢になっても働かなあかん時代。
年齢は関係ないかも分からん。
でも人によっては引退すべき時を迎える。
一人一人老い方の違いがある。
いくら気力、体力に自信があっても、
仕事上支障が出てしまっては困る事も…
今回の件は昨夜前リーダーにもう辞めると、
いきなりの電話で前リーダーも驚いてた。
「私にはもう出来ない、引退する。」と、
夜電話があったみたいやけど引き止めて、
来月の受注予定が多いから忙しくなるのと、
ここで一番の大ベテランを失っては困る事、
こんな辞め方はよくないと説得して思い留まってくれた。
約20年も勤めておられる大ベテラン。
自分はまだたったの7年やけど、
それでもこの7年間ほんまに世話になりっ放し…
こんな去り方は絶対に良くないと思った。
たしかにNG品を注意されれば誰だって落ち込むし、
だけど「言い方」ってもんがあると思う。
上司がどう言ったかは分からん。
たまたまNG品が続いた時に、
たまたまあの人が作業した物で、
それを最近多いからとあの人だけ責め立て、
みんなで寄ってたかってイジメにも値する。
だからぎんも怒ってるわ。
なぜあの人だけに集中砲火を
なぜ居眠りしてる人間が作ったNG品は報告しない
あれだって結構続いたで(笑)
今日もペア組んで仕事したけど、
午後ウトウトしてたし
(笑)
俺と組んでよく寝れるな
舐められてるのかな
次は怒鳴るで。
一生懸命やってる人と、
居眠り容認されてNG品作る人。
この意味の違いが分かる人間には分かる。
新リーダーも新リーダーで、
報告すべき事としなくても良い事ってあると思った。
前リーダーや現統一リーダーが、
黙認してくれていた部分もあったように…
特に最近は今までは問題なかった、
小さな汚れにまでうるさくなった。
珍商品になってしまった物は大問題になるけど、
何か見つかればいちいちみんなに回してくる。
それが毎日のように続けば、
そら誰だって嫌にもなるわ…
ちょっとぐらい黙認してくれてもって思う。
それを何でもかんでも言いに行くし、
だからチクリに行ってるって言われる。
まぁこれが新リーダーなりのやり方だと思うし、
自分のやり方で変えていこうって気持ちも分からなくもない。
だけどまだまだやり方が下手やなと…
「リーダー」って優遇される立場なのか。
「リーダー」だからって何をしてもいいのか。
つくづくいい身分やなって思う。
だからと言って俺がリーダーをやれば、
うるさすぎて逆にみんな辞めていくわ(笑)
こんなやり方じゃ信用も失っていくし、
まるで数年前のあの世界みたい…(笑)
まずは居眠りをさせない事
作りたくて作ったわけじゃないのに、
一生懸命やった先の結果NG品が流れてしまったけど、
それでも居眠りして作ったNG品とはワケが違う。
数日前に従業員募集の広告が貼り出されてたけど、
あの会社に友人なんか紹介した日にゃ縁切られるわ
そんな会社よ、ここは。
紹介した側が恥ずかしい思いをする。
だから誰も紹介できない(笑)
入ってくる人もおらんし、
あとは辞めていくだけ…
そのうちに人手不足で生産が追い付かず、
経営が回らなくなって倒産するで、ほんまに。
イジメがあるって噂がある会社に、
誰が入社しようと思うか
たしかに休みや早退、
遅刻の融通はもの凄く効く。
これがホワイト会社やったらって思うと、
「世界で一番良心的な会社」として、
ギネスに載るんちゃうか
ってぐらい。
小さな子供がおる人にはありがたい会社。
その分の反動か
特殊な人達が多いのはそのせいか。
だからブラックあるあるな中小企業で、
給料も安いんやなと納得出来るけど。
だらだらとクソ長くなったけど、
ひとまず辞めずにまた来週から来てくれるみたい
年内をもってとの事やったが、
それでもあと二ヶ月一緒に働ける
最後までよろしくお願いしますよ、ママ
デカイ顔して来いよ
待ってるぞ〜