何気ない動作に磨きをかけましょう
学生時代は野球部で体を鍛えたAさん。
余暇にはボランティアに参加し、就職に有利な資格を取得して
就職活動に臨みました。
その甲斐があり、就職難の中でしたが、念願のマスコミ関連の
企業に就職することができました。
入社式後の新入社員研修でのことです。
初日は社長自らが研修を担当しました。
Aさんは休憩時間に社長と話す機会を得て
「私のどこを評価してくださったのですか?」
と尋ねました。
すると社長は
「挨拶が抜群に良かった。面接室に入り、さわやかに
『よろしくお願いします』と挨拶した瞬間に
採用が決まったよ」
と言ったのです。
その言葉を聞いたAさんは、
<学生時代の活動実績や資格の有無ではなく
一瞬の挨拶で決まってしまったのか>
と拍子抜けするものがありました。
しかしすぐ、
<その挨拶ができたのは、幼少期から両親や祖父母が
厳しくしつけをしてくれたからだ>
と思い起こしたのです。
Aさんは日常生活における、何気ない態度の
重要性を実感したのでした。
「職場の教養」より
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