社員巻き込み方採用活動

テーマ:

多くの病院様で、人を採用したいがなかなか上手くいかない

という問題を抱えていることを伺います。

 

一般の企業でも、採用チームの強化やリファラル採用を積極的に行うなど、

採用活動について、さまざまな工夫をしていますが、

共通していることとして

人事だけでなく、社員を巻き込み会社全体での採用活動への変化です。

 

動物病院でも、院長や採用担当だけでなく、全員で取り組む病院様の方が

強い採用力を持っています。

 

どういった人材が必要か確認し合い、

求職者の方が見学・実習に来たときは全員で歓迎し、

応募があれば、応募者の方を見極めるだけでなく、同時に病院の魅力も伝える。

 

チーム医療だけでなく、チーム採用という取り組みも

考えていくことが必要だと感じます。