人間関係めんどくさい
ってなることが多いな〜…
ほっとけ、の動画通りにほっとけばよかったってなることが多くて。
でもその時は、「これは聞いた方がいいよね？」ってなってるしさぁ。後からほっとけばよかった！とはなるけど。
ほっといたらほっといたで、「あの時聞いておけば〜……」って思いそう私なら笑
結局どちらにしろ後悔するタイプ
しかし、勇気を出して聞いてみた！したのが結果的に何もしない方がマシだった…てのはやる気なくなるよ。
コミュ障的には？
「これ聞かなきゃいけないのかな〜面倒くさいな〜でも聞いた方がいいんだよね…私が聞かなきゃ…」からの、「それ聞きにいっちゃダメだよ」は、ね…
頑張らん方がよかったと言われてるようなもん。
良かれと思ってやったら、余計なことだったみたいな。
世の中そういうことあるよね！？
勇気出してやったことが必ずしも正解じゃないみたいな…。
しかしいつもみんなそんな正しい行動取れます？
私は間違え続けて怒られてばっかの人生なのだが。
だから、怒られるかな〜、気をつけなきゃな〜で気をつけすぎてのコミュ障なんだが、コミュ障故なのか、聞くべきこと、聞かないべきことがわからん！！
つまり、聞いてみて叱られた案件があると、次から聞くべきことも聞かん！！ってなる（面倒くさいやつ）
あーもー何もせんとこ！ってなる。
だってせっかく良かれと思ってやったこと全部空回りするからね！
あの人、私に対人援助研修通して職場の人とのコミュニケーション能力つけて欲しいみたいな話してたのにこれやからね
勇気出してコミュニケーション取りに行ったってこれやんか…
言っとくけど私、思ったより心折れやすいからな！？
怒られて育ったからコミュ障になりました的な話したのにこれやからな！
私も自分でその話するのもどうかとも思ったけど。
今までも、時々良かれと思ってやったことで失敗というかやらない方がよかった的なことなる度に何もしない方がマシなのかと？
言う気分になると、もう何かもう、…ね？
じゃあもうやらねーよって全部投げてもそれはそれでダメなんだろうし…
その辺の塩梅がよくわからん。
子供染みてるとか言われても、納得いかんものはいかん。
端的に話せばわかるのに長々と話する理由がわからない。
私が理解力ないと思われてる？って思う。
いい勉強になったと思うほど人間も出来てない。（出来ていればこんなとこに愚痴を書いてない）
大体、注意された後に同僚から電話あって、第二の注意を受けるのが嫌。
他の職員なら仮に誰かから注意受けたとしても、それで終わりでしょ？
私の場合職場の主任であり友人（と言うことになっているらしい）である、同僚からさらに追い討ちが来るのだ！
それがわかっていたから、話終わって帰ってからも、「絶対夕方に電話あるよ〜…」と思ってすでに憂鬱。
まさに「放っておいてくれ」状態である。
私も放っておけばよかったし、私のことも放っておいて欲しいし。
かまいすぎが良くないんだと思う。
世の中の問題、大体かまいすぎなのではって気がしてきた。だからほっとけって言うんよね…。本当そうですよね。
本当、この2回目の注意いらんのよ〜…
ただでさえ長々と注意されてダルってなってるのに、また電話で同じような注意してくるでしょ？
わかったっつーの！
本当に、私が理解力ないと思ってる？と、思うわ。
『今回は、これ以上いうのは…そっとしておいてあげよう』とかいうそういう判断力は…ないわな。
言わずにはおられん性格なんだよな。
そしてまた心を閉ざすのであった。
完
…じゃなくて、何があったかと言うと（前置き長い）
ある職員から「訪問（介護）の時間ってちょっと早められんの？」って聞かれる。
その日、相談員が不在で確認出来ん。
ちょっと私の方で断言も出来ないと思ったので、夜勤明けで聞こうとする。
が、中々相談員も手が開かない
それで、やっと聞けそうってなったのが9時。（夜勤上がりの時間）
一応、タイムカード切ってから相談に行く。（近頃残業で残るなという話があり）
まぁ。内容自体は「OK」か「ダメ」かの返事しかないわけで…。ダメならダメな理由をさらっと言われて「そうですか」と聞いて終わり。
5分くらいで終わるやろ！…という見通しが甘かったわけ。
それで相談員の人が怒ってしまったらしく？
説明が長くなる。15〜20分くらい？
私「わかりました」って言ってるんだけど、「本当にわかってる？」でまた説明始まる感じ…。
わかったって〜！
本当は言いたいこともあったけどそれ言ったらまた話長くなるし「はい、はい、わかりました」しか言ってなかったやろ。（それがよくなかったかも知らんけど）
それで、残ってることで、また何か他の職員に言われたらしい。
同僚もいちいち教えて来なくていいって。それで疑心暗鬼になるだけや。
しかし勇気出して聞きに言って、さらに叱られ（注意され）たうえ、他の職員に「あの人残ったらダメなんに、また残って…」と噂されて
本当に骨折り損のくたびれ儲けやな！
こちとらだって残りたくて残ってないっちゅーねん。
業務内に聞きに行け！も、聞きに行こうとしたけど忙しくて手が空いてなくて待ってたって言った。（同僚に）
そしたら「それなら帰らんなんわ」って。
今回は確かに緊急で聞かんなんわけでもないかも知れなかった。（ただ5分くらいで済むやろ、で聞いた）
もし緊急でどうしても聞かなきゃいけない案件だったらどうするん？
時間内で聞かなかったのでやめましたで通じるん？
そういう時だけ別？
そんなに残業するな残業するなって言ってて自分たちの首絞めん？
もし、どうしても業務時間内で終わらせられなくて、時間出てしまった時とか…。
話する相手の手が開かなくて待ってたら時間過ぎましたとか…
もちろん、タイムカード切ってたわけだが、「そういう問題じゃない」と言われた…
もし自分がどうしても（タイムカード切ってても）残ってしてかなきゃいけないことがあったら…どうすん？
自分たちが残業するなって言ってた手前出来なくなるよ？と…
どうしても、ならオッケー？どこまでならオッケー？
例えば10分ならオッケー？とかさ…。
10分15分でも言われるのかな…とかさ。言われそうだな。
そりゃ特に用もないのに（個人的な用で）1時間とかは残りすぎだと思うよ。
でも今日私残ったって言っても20分くらいですよね…もちろんタイムカード先に切ってから。
そんなに言われることー！？
残業多い会社も嫌だけど、20分くらい過ぎて（タイムカード切ってても）「残るな！すぐ帰れ！」てなるのも細かくて嫌だよな…。
ちょっと仕事のこと話してて定時ちょっとすぎるくらいはどの職場にもあるよな…？それもダメってこと？（もちろんそれで残業手当もらうのはダメだが）
キッチリ定時で上がれ！もある意味では始業30分前に職場にこい！と言われてるのと同様みたいな…？監視されてるみたいで窮屈（実質他職員に監視されてる）
なんか、あんまりそんなに言われると、やるべきことがあったとしても「残業ダメなんでー、定時で上がりましたー」って、例えばヒヤリハット書いて行かなきゃとかあっても時間外になりそうだったら書かずに帰るとか！
「いや、残業ダメなんで！」って言ってやろおかぁ？って思っちゃいますよねぇ（すぐひねくれる）