随分と暑くなって来ましたね。

最近、色んなコトに手を出して

ブログの更新はピタッと止まって

しまいましたが・・・

今日は更新してみます。

 

さて、 指導方法 は考えてみましたが

会社でも、家庭でも

なんでパワハラ等が横行するんでしょうか?

学校でもそうですよね。

イジメとか。

 

イジメる人の心の中には

何があるんでしょうか?

 

心理学では【投影】というのが

あるのですが、自分の悪い面を

隠すために、他人に、その悪い面を

押し付けてしまう。

といったコトがあります。

 

簡単に書くと

『自分が弱い』から

『自分の弱さ』をごまかすために

【自分より弱い人】を

攻撃するんですね。

ここの

【自分より弱い人】に

圧力に怯える自分自身を

【投影】してしまうんですね。

 

例えば、会社内だとすると

A部長はB平社員にいつも

パワハラします。

B平社員は、会社内では

A部長の権力には逆らえないですよね。

だから、B平社員はA部長から

パワハラを受けても、下を向いて

耐えるしかありません。

ここで、A部長は、B平社員の

パワハラに耐えている姿を

【投影】してしまうってことです。

 

A部長も、ひょっとしたら

C社長にはパワハラされている

かもしれない。

だから、

A部長は【自分の弱さ】をB平社員に

【投影】して、余計に

B平社員に対してパワハラを

してしまうんですね。

 

この【投影】がある限り

例えば、B平社員が

時を経て部長に昇進した時に

自分の若い頃を【投影】して

他の平社員にパワハラしてしまう

かもしれません。

どうすれば解決するか?

 

パワハラを表面的に解決させるのは

今は比較的容易かもしれませんね。

更に上の権力者にチクって

物事を大きくすれば

表面的には解決するかもしれません。

 

ただ、ここで着目したいのは

【投影】の心理です。

上の方で説明した通り、パワハラや

イジメが常習化している場所や

会社では、それが世代を超えても

永遠と繰り返すコトになりかねません。

 

例えばこんなトコとか。

 

パワハラとかイジメをする常習的な

体質を変えるためには

学校、職場の体質を変えるのは

モチロンですが

【パワハラやイジメをする人】の

心理に着眼して、改善しないと

いつまでたっても変わらないかも

しれません。

僕やあなたも、一人一人が

深く考えないとですね。

 

 

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また明日。。。