おかげさまで
ありがとうございます。
起業家のための
メールマガジン
・・・・・・・・・
こんにちは。
2度の心停止からよみがえった
奇跡の復活8％の男
運を運ぶゼネラリスト税理士
山内新人(やまうちあらと)です。
“歯科医業向け”とは
なっていますが、
他業種の経営者のあなた、
そして、経営者でないあなたも
他人事ではなく自分事と捉え、
自分の業種ならどうする？
自分が起業したらどうする？
創造力の思考を働かせ
ご一緒に考えてみましょう。
歯科医院の運営を支えるには、
歯科衛生士や歯科助手などの
院内スタッフの存在は欠かせません。
たとえ、
歯科医師が実現したい目標や
新しい方針を持っていたとしても、
院内スタッフにその重要性を
認識してもらえなければ、
変化につなげることはできません。
そのためには、
定期的な院内ミーティングで
目標や新しい方針、
その目的について、
しっかり話していくことが重要です。
しかし、なんとなく形だけの
院内ミーティングを行っている
歯科医院も多いのではないでしょうか。
今回は、
スタッフのモチベーションが上がり、
スキルの向上にもつながる
効果的な院内ミーティングについて
考えていきます。
↓ ↓ ↓ ↓
効果的な
ミーティングにしていくためには、
『時間を厳守する』
『感情的にならない』
『途中で反対意見を言わないようにする』
など、
ミーティングが円滑に行えるような
ルールをあらためて決めておくことも
重要です。また、
資料の配布や司会の選定などの
事前準備は、
ミーティングの進行をスムーズにします。
まずは院長が主体となって
効果的なミーティングを行い、
徐々にスタッフ主体に
スライドしていくことで、
院内の組織力を高めていきましょう。
歯科医業経営でご質問、
お問い合わせのある方は
税理士法人ＡｔｏＹ まで
お問い合わせください。
又は
アクセスしてから友達登録
その後、スタンプをポチっと
お願いします！
メッセージに
ご質問を入れてください。
後ほどご回答を差し上げます。
お気軽にお問い合わせください。
当社(税理士法人AtoY)は
「一般社団法人中小企業
退職金制度支援協会」と
業務提携し積極的に
企業型DCの
中小企業導入を
促進しています。
DC導入のメリットは？！
1.社長が唯一、
全額損金計上しながら
退職金を積立てられる
2.従業員の福利厚生の
充実による
ES(従業員満足度)向上
3.社会保険料の削減効果
4.採用力の強化
あなたの会社の
企業型DC導入のご相談は、
税理士法人AtoY まで
お尋ねください。
また「あなた」だけに
お知らせしたい
生命保険を使った
資産運用・事業承継対策の
ご相談は 税理士法人AtoY
までお尋ねください。
お気軽にお問い合わせください。
・・・・・・・・・・・・
当事務所は、グループにて、
すでに
顧問税理士がある企業様の
セカンドオピニオンを
お引き受けしています。
・カウンセリング
・マーケティングコンサルティング
・財務コンサルティング
・経営コンサルティング
・DXコンサルティング
・DC導入コンサルティング
・人事コンサルティング
・M＆A仲介
・M＆Aアドバイザリー(FA)
・アフターM＆AのＰＭＩ
(Post Merger Integration)
・海外進出アドバイス
など経営に関する
あらゆる問題の解決を、
あなたと共に
はかっていきます。
・・・・・・・・・・・
頑張ろう！
起業家のあなた！
・・・・・・・・・・・・
人材育成でお悩みの
経営者のあなたは？！
・・・・・・・・・・・・・
自社の健康診断しませんか？！
・・・・・・・・・・・・・
マーケティング・M＆A・創業
新規事業・事業計画策定で
お困りの方は
・・・・・・・・・・・・・
「10年後も経営を
続けていくため」を
基本コンセプトとして、
M＆Aを単なる
知識だけでなく
使える「道具」とするための
「M＆A思考養成講座」を
スタートしました。
そこで・・・
「M＆A思考養成講座」の
説明会を無料オンラインにて
開催します！
無料オンラインセミナー
＆説明会開催日程
8月25日(金)16:00～17:00
8月29日(火)18:00～19:00
9月1日(金)16:00～17:00
9月5日(火)18:00～19:00
9月8日(金)16:00～17:00
9月12日(火)18:00～19:00
9月15日(金)16:00～17:00
・・・・・・・・・・・・・
あなたの会社の未来をつくる
経営者のための
「知的サポートネットワーク」
中小企業サポートネットワーク
＜＜＜あなたに贈る言葉＞＞＞
富・成功・勝利・歓喜・幸福・感謝
健康・調和・平和・知恵・繁栄
自由・祝福・尊敬・嬉しい・楽しい
幸せ・大好き・愛してる・ついてる
ありがとう
＜＜＜＜＜＜＞＞＞＞＞＞＞