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こんにちは。

2回の心停止からよみがえった

奇跡の復活8%の男

BusinessMindCounselor

運を運ぶゼネラリスト税理士の

山内新人(やまうちあらと)です。

 

タイトルは【美容業】向け

となっています。がしかし...

「私は美容業じゃないから」

「業界離れすぎてる」

「私は関係ない」

「美容業の日曜定休なんて関係ない」

などとおっしゃらずに、

他人事を自分事に変えて

自社にもヒントになるかも

取り入れられるかもと

思考を膨らませることが、

経営には大切です。ぜひ

ご一緒に思考を巡らせる時間を

過ごしましょう!

 

では...

 

 

世間的には休日である土日は、

美容院にとって稼ぎ時になります。

そのせいで、

なかなかカレンダー通りの休日が

取りづらいといわれてきました。

そのような休暇の取りづらさを、

離職の理由に挙げる人も

少なくありません。

しかし、近年では、

従業員の働きやすさを重視して、

『日曜定休』に踏み切る美容院も

登場しています。

なぜ、日曜定休にしたのか、

どのように日曜定休を実現したのか、

といった事情を掘り下げ、

美容師の働き方について

考えていきます。

 ↓ ↓ ↓ ↓

 

美容院の『日曜定休』導入

 

 

 

 

 

美容院にとって

さまざまなメリットもある

日曜定休ですが、

簡単に取り入れられるものでは

ありません。

既存客と

コミュニケーションを取りながら

ニーズを探り、

導入するかどうかを検討してみては

いかがでしょうか。

 

 

 

 

日曜定休の導入のご相談は

税理士法人AtoYまで

お問い合わせください。

       または、

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素朴な疑問や、現実の状況などを

シェアして、 問題点や困っている事を

共有しながら、有効な手段や方法、

アイディアなどを見つけていく

「ひらくSDGsミーティング」に

ぜひぜひ、あなたも参加

ご協力ください!

 

参加お申し込みはこちらから

開催日時は以下の予定です。

フリー参加のフリー途中退席

(マナーは守って)。

開催日時(60分程度)出入り自由!

7月 8日(金) 15:00‐16:00

7月15日(金) 15:00‐16:00

7月22日(金) 15:00‐16:00

7月29日(金) 15:00‐16:00

または、株式会社ひらくのHPから

お申し込みください。

追って、zoom参加URLをお送りします。

 

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