おはようございます
おかげさまで!
「ジョブ・シェアリング」とは
通常フルタイム勤務者1人で
担当する職務(ポスト)を
2人以上が組になって分担し
評価・処遇もセットで受ける働き方
仕事と育児・介護・勉強などとの両立を
可能にするワークシェアリングの一形態で
より多くの人材に
雇用機会を与える方法として注目されています
慢性的人手不足に陥っている
介護業界では
この「ジョブ・シェアリング」で
人材不足を補おうとする動きが
↓ ↓ ↓ ↓ ↓
http://mi-g.jp/mig/office/article/id/12134?office=hNK4qKyd464%3D
介護業界に限らず
中小企業にとって人材確保は
死活問題になっています
ジョブ・シェアリングが
これからの人材活用の
救世主となるのか注目です!
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山内新人でした
Thank you for Reading!
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山内税務会計事務所
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