８月最終週は、入社３ヶ月目のフィードバック面談。
創業間もない会社の総務・経理担当として
何もないところから、会社のシステムを作りあげていくという
ハードなミッションを課せられた女性社員のTさん。
前職では、上場企業のグループ会社での総務や経理の業務で
本社からの指示や手順を会社内に落とし込むのが仕事だったのに対し、
こちらでは自分が考え、試行錯誤して会社全体のルールにしていくのが仕事。
自由度や裁量が認められる代わりに
その責任も大きい仕事ですが、
そのプレッシャーをいいストレスに、生き生きと仕事に取り組まれているのが印象的でした。
また、未経験の業種ということで、この業種（ホテルやリゾート開発）という仕事自体に興味を持たれて、
もっと知りたい、深堀りしてみたい！
という気持ちが出てきたと嬉しそうに話をされていました。
これまでの経験や実績を自信に、
これをベースに新しい分野にチャレンジ、リスキリングに取り組む姿がとても素敵でした。
半年後、新しい学びを仕事にしていくという
目標をぜひとも達成してほしいものです。
がんばれ！Tさん。
きっと半年後には新しい景色が見えているはずですよ。