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今年になって、スタッフが次から次へと辞めたいと
申し出てくる。
しかし、「はい、そうですか」とは言えない。
やはり人材は宝です。
とにかく頑張ってもらえるように話すしかない。
相手の条件を聞かないと話しは収まらない。
本部の総務部長とも話をしながら何人か辞めるのを
引き止めてきた。
本音で言うと、募集しても人が来ない、とにかく頑張ってほしい。
本当は気持ちよく辞めさせてあげたい。
それぞれに個人の理由があるんだから。