会社に私宛の電話
県の職員から
働き方改革の
アンケートが届いていないとの事
あー
(:3_ヽ)_
働き方改革
残業の軽減やテレワークの導入など
色々細かく状況をきかれる
･残業代なくなると困る
･お金より早く帰りたい
人によって違う
業務時間外の緊急電話を
外部に委託したことも
意見バラバラ
これも時間外手当が欲しい派と
時間外に電話とりたくない派
テレワークについても
うちの業務は現場作業がメインなので
全員テレワークはムリ
でも、コロナ対策も必要だったため
一昨年から営業と事務方は
テレワーク併用
しかしこれも
社内で不公平との反対意見などあり
テレワークしづらくなって
退職した社員も
色々アンケートに答えて
改めて色々みえてきます
結論！
「価値観が多様化する時代に
組織をまとめるのはますます困難」
と
締めくくりました。
お役所の方々も
少子化対策やコロナ対策はじめ
働き方改革を推進しなければなのは
とても分かりますし
大変だと思います。
でもなんか
もう色々
時代が違う気がする。
これから会社というもの
そもそものあり方が
変わると思う。
過渡期なのは
間違いないね！！
(๑•̀ㅂ•́)و✧