目で見る管理 | 税理士ゆーちゃん・こーちゃんと男女7人の○○な話

税理士ゆーちゃん・こーちゃんと男女7人の○○な話

大阪府寝屋川市の長瀬会計事務所のスタッフブログ。楽しくやってまーす!
税務、会計だけでなく事業再生支援など会社経営のサポートに力を入れてます。


テーマ:

目で見る管理

 日本経済新聞  春秋

 

トヨタ生産方式の要素の一つである「目で見る管理」は、現場のモノの流れを一目でわかるようにする手法だ。

 

製造業ではおなじみだが、意外な分野にも広がっている。障害者の雇用促進を目的に設立されたパーソナルチャレンジ(東京?港)も、実践する企業の一つだ。

 

※・・主に人材サービスのパーソナルグループからセミナー案内の印刷やデータ入力などを受注。

 

どのチームがどのようね仕事を受け持っているかや進捗状況を、職場の壁に掲示している。

 

狙いは「障害のある人の不安やストレスを和らげること」。6年前から仕事の流れの「見える化」を進めてきた佐藤謙介執行役員は説明する。

 

※・・同社で働く人には精神障害のある人が多く、急に元気がなくなったり休んだりする場合もある。

 

不安を取り除くことが大事になり、職場の仕事の流れや自分の役割が「見える」ことは気持ちを落ち着かせる効果が大きいという

 

仕事が継続しにくい精神障害の人が多いなかで、入社後1年以内に辞める人は数%にすぎない。

 

※・・・名刺データの入力業務のリーダーを務める社員は、時間帯別に仕事の分担表を作る。

 

その結果、メンバーの仕事には繁閑があることがはっきりしてきた。

 

対策として、「名刺以外の仕事も引受けたい」という。

 

障害者雇用を水増ししていた省庁や自治体も、不正の実態を早急に見える化し、カイゼンにつなげてはどうか。

 

  以上

 

 

自分の部署全体の仕事の流れが分かれば、自分の今しなければいけない事、急がないといけない事等把握できるので、そういう管理システムが必要ですね。

 

 

 

 

最後まで読んで頂き、有難うございます
人気ブログランキングに参加しています

クリックお願いします。 ↓

         人気ブログランキングへ
 

税理士ゆーちゃんの記事一覧

税理士ゆーちゃんの記事一覧NO2

税理士ゆーちゃんの記事一覧NO3

税理士ゆーちゃんの記事一覧NO4

税理士ゆーちゃんの記事一覧NO5

 

 

 

 

 

 

 

 

最後まで読んで頂き、有難うございます
人気ブログランキングに参加しています

クリックお願いします。 ↓

         人気ブログランキングへ
 

税理士ゆーちゃんの記事一覧

税理士ゆーちゃんの記事一覧NO2

税理士ゆーちゃんの記事一覧NO3

税理士ゆーちゃんの記事一覧NO4

税理士ゆーちゃんの記事一覧NO5

 

WINWINKJさんをフォロー

ブログの更新情報が受け取れて、アクセスが簡単になります