助成金を受給するには
色々と面倒な書類を作成したりして
大変だとお思いになっておられませんか？
実は、そんなに手間ではないのです。
殆どの書類はハローワークで用意してくれますし、
説明も、きちんとしてくれます。
では、どんな助成金が有るのかを
数回に分けて説明を致します。
① 新規に従業員を雇用する時
（試行雇用奨励金）
職業経験、技能、知識等から就職が
困難な特定の求職者を、ハローワーク等
の紹介により、一定期間試行雇用した場合、
奨励金を支給します。
次の① から⑦ （ 地方運輸局については、
① 、② 、④ 及び⑦ のうち日雇労働者・住居
喪失不安定就労者） の求職者を、ハローワーク
又は地方運輸局の紹介により、一定期
間試行雇用した場合、対象労働者１ 人につき、
月額４ ０ ， ０ ０ ０ 円
（ 最大３ か月間） 支給されます。
① ４ ５ 歳以上の中高年齢者
② ４ ０ 歳未満の若年者等
③ 母子家庭の母等
④ 季節労働者
⑤ 中国残留邦人等永住帰国者
⑥ 障害者
⑦ 日雇労働者・住居喪失不安定就労者・ホームレス
まずは、事業主様の、管轄のハローワークにて
トライアル雇用併用で、求人を行ってください。
次回は、従業員を会社の都合で休ませた場合の
助成金（中小企業緊急雇用安定助成金）を
説明いたします。
はたちゃんでした。
最後まで読んで頂き、有難うございます。
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