捨てるルールづくり | 上司のための、「人が成長する」マネジメント法

上司のための、「人が成長する」マネジメント法

部下を一人でも持っている方。
自ら考えて行動できる部下の育て方を学んでみませんか?
組織をつくる、人を育てるマネジメントの方法を、
企業向けにアドバイス、コンサルティングしている専門家のショートエッセンスをお届けします。

不要な書類など、

会社の机にたまっていないか。


これは捨てていいのか否か。


なぜ迷うのかというと、

自分の中に明確なルールがないから。


この場合に必要なのは

「捨てるか・使うか」を即断できるルール。


いつまでも迷うなら、

上の人間に指示をあおいで学ぶこと。