士気を上げるため | 上司のための、「人が成長する」マネジメント法

上司のための、「人が成長する」マネジメント法

部下を一人でも持っている方。
自ら考えて行動できる部下の育て方を学んでみませんか?
組織をつくる、人を育てるマネジメントの方法を、
企業向けにアドバイス、コンサルティングしている専門家のショートエッセンスをお届けします。

特に新人時代、人からほめられ、

感謝されることは、時には

金銭的な報酬以上にうれしいもの。


「成績を上げればボーナスを増やす」


よりも、周囲の人からの賞賛や励ましの言葉の方が、

モチベーションは上がる場合が多い。


経営者やリーダーとの会話で再認識した。