マニュアルの欠点 | 上司のための、「人が成長する」マネジメント法

上司のための、「人が成長する」マネジメント法

部下を一人でも持っている方。
自ら考えて行動できる部下の育て方を学んでみませんか?
組織をつくる、人を育てるマネジメントの方法を、
企業向けにアドバイス、コンサルティングしている専門家のショートエッセンスをお届けします。

企業研修等で受ける質問を1つ解決したい。


チェックリストとマニュアルは

どこが違うのか、という質問。


マニュアルの欠点は3点。


1点目、チェック欄がないこと。


上司やリーダーがそれを見ながら、

行動できたかどうか

確認を取ることができない場合がほとんど。