世界の現実と日本 | 上司のための、「人が成長する」マネジメント法

上司のための、「人が成長する」マネジメント法

部下を一人でも持っている方。
自ら考えて行動できる部下の育て方を学んでみませんか?
組織をつくる、人を育てるマネジメントの方法を、
企業向けにアドバイス、コンサルティングしている専門家のショートエッセンスをお届けします。

外国人が猛烈に勉強する理由の1つは、

上下の差が激しい競争社会で、

上がるためには人の数倍、勉強するしかないから。


成果を出し、自分の価値をあげるため。


「日本の社会人が平日、

勉強にかける時間は平均10分」のデータがある。

将来に何を残していくのか。