若手社員の特権

若手は最初、できなくて当然。

率直に頼んでみてはどうか。

「今日だけ営業同行させてください」

「仕事ぶりを勉強させてください」

よほど気難しい人でない限り断らないはず。

もし断られたら、別のモデルを探す。

できる人になるには、できる人の行動分析が大事。