今どきの若者 | 上司のための、「人が成長する」マネジメント法

上司のための、「人が成長する」マネジメント法

部下を一人でも持っている方。
自ら考えて行動できる部下の育て方を学んでみませんか?
組織をつくる、人を育てるマネジメントの方法を、
企業向けにアドバイス、コンサルティングしている専門家のショートエッセンスをお届けします。

1980年代前半、
大学の共通一次試験を経て入社した若者たちが
「新人類」と呼ばれ、大騒ぎになった。

江戸時代の書物や古代の遺跡文字にも
「最近の若者は~」と残されている。

いつの時代も
年長者は若者との価値観の違いに戸惑うが、
問題を的確に解決したい。