自発的行動 | 上司のための、「人が成長する」マネジメント法

上司のための、「人が成長する」マネジメント法

部下を一人でも持っている方。
自ら考えて行動できる部下の育て方を学んでみませんか?
組織をつくる、人を育てるマネジメントの方法を、
企業向けにアドバイス、コンサルティングしている専門家のショートエッセンスをお届けします。

仕事柄、会社の内外をよく見て回る。


仕事の「できる社員」は自発的行動をとっている。


では「できない社員」は自ら行動できないのか。

食事やテレビ、趣味、デートの時間などは自発的なはず。


そのやる気やモチベーションを、

仕事に活かすことができればいい。