性格は変わらない

性格は変わらない。

変わるかも知れないが変わらないかも知れない。

想像以上の時間がかかるだろうし、確実性も定かではない。

すなわち、性格を変える、人格を変えるといったマネジメント手法は、

不確実な要素を伴い、時間というコストを計測できないジレンマを伴うことになる。

目に見えるもの、すなわち「行動」に着目することで

アプローチの方法が具体化されていく。