ある会社の人事部長と会食をした。
その時に話題になった話。
新卒は、期待と不安を持って社会に飛び出す。
新人は、期待と不安を抱いてあなたの会社に面接に来た。
面接官であるあなたは、本人たちにどんな質問をして、何を引き出すか？
”人の最大の欲求は成長”と言われる。
子どもであっても、大人であってもそれは変わらない。
あなたが部下に与えるべきことは、人生の危機感なのか？
それとも、これからの未来、成長できるというチャンスなのか？
人を育てようとする人に人はついていき、その人のために仕事をする。
部下は上司のために、上司は部下のために。
これがチームワークの要諦とも言えるのではないか？