環境の変化を操る | 上司のための、「人が成長する」マネジメント法

上司のための、「人が成長する」マネジメント法

部下を一人でも持っている方。
自ら考えて行動できる部下の育て方を学んでみませんか?
組織をつくる、人を育てるマネジメントの方法を、
企業向けにアドバイス、コンサルティングしている専門家のショートエッセンスをお届けします。

あるスキー場のオーナーと会いました。

クリスマス前後から、家族連れ、カップル向けのスキー、宿泊プランを打ち出しているが、

雪不足のため、雪が降るように毎日、神頼みをしているとのこと。


事業の最大の敵は環境変化、という考えがありますが、

まさしくその通り。


そのオーナーが、

「だから、今年は降雪機を動かすんです」と。


事業の根幹を為す環境だからこそ、

その環境をも左右できるビジネスは、

ニーズとウォンツを同時に生み出し市場を形成する。


電気やガスも昔は、環境であったはず。

その恩恵を仕組化し、ビジネス化したものは、

人間の生活に溶け込み、半永久的に多くの価値を提供できる企業となっていくはずです