初心を忘れない | 上司のための、「人が成長する」マネジメント法

上司のための、「人が成長する」マネジメント法

部下を一人でも持っている方。
自ら考えて行動できる部下の育て方を学んでみませんか?
組織をつくる、人を育てるマネジメントの方法を、
企業向けにアドバイス、コンサルティングしている専門家のショートエッセンスをお届けします。




今日から新年度、


新入社員が入ってきた企業も多いことと思います。




フレッシュな新入社員の姿を見て、


自分が入社した頃のことを思い出した方も


いるのではないでしょうか。




ビジネスマンとして成功をするコツは、


いつも初心を忘れず、目的に向かって日々の行動を修正していくこと。



最初に立てた目標を覚えている人の方が、


目標の達成率が高いという統計もあるようです。




また、石の上にも三年という言葉もあるように


同じことをコツコツと3年(1000日)続ければ、


人間の人格は変わると言われています。





日々の積み重ねが人生。






一日のうち、ほんの少しでも


自分が最初に立てた目標や、将来の自分の姿について、


振り返る時間を作ってみてはいかがでしょうか。