ウォーキングで日本一周 | 上司のための、「人が成長する」マネジメント法

上司のための、「人が成長する」マネジメント法

部下を一人でも持っている方。
自ら考えて行動できる部下の育て方を学んでみませんか?
組織をつくる、人を育てるマネジメントの方法を、
企業向けにアドバイス、コンサルティングしている専門家のショートエッセンスをお届けします。



スポーツの秋といいますが、


最近、スポーツを始めた人の中で人気なのが、やはりウォーキングだそうです。


http://wol.nikkeibp.co.jp/article/news/20091013/104426/


いつでも、どこでも手軽にできるのがウォーキングの良いところ。


しかし、手軽な反面、「ただ歩くだけでは飽きやすい」「成果が見えにくい」といった声も。


そんな中、「バーチャル日本一周 歩こうかい」というサイトが人気となっているそうです。



http://www.walk-21.com/index.html


自分の歩いた歩数を入力して、日本一周8955kmの完歩を目指そう!というもの。


ウェブ上で日本一周旅行が楽しめます。




行動科学マネジメント でも、望ましい「結果」を得るために「ポイントカード」を使用することが多々ありますが、


同じような原理ですね。


日本一周は、なかなか大変そうですが、「東京」からスタートするなら、


次は「品川」というスモールゴールも設定されています。


「今日も実行できた!」「ちゃんと続いている!」という達成感を得ることは、


必ず継続へのチカラになります。




秋も深まり、紅葉の美しい季節。



まずは京都でも目指してみましょうか。









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