先日、人事から新卒採用活動のリクルーター向け説明会の案内がありました。
入社5年目くらいまではリクルーターとして採用活動への協力を依頼されることがあり、
会社説明会の際に先輩社員紹介のコーナーに登場したり、
内定者向けのイベントに呼ばれたりすることがあります。
会社説明会はたいてい人事以外に先輩社員が2名登場するのですが、
私も何度か呼ばれて参加したことがあります。
また、内定式の後の懇親会に呼ばれたり、
内定者と人事が一緒に行くサッカー観戦に呼ばれたこともありました。
ただ、コロナで会社での説明会や交流会ができなくなってからはまだ呼ばれておらず、
最近の採用活動がどうなっているのかほとんど把握していません。
おそらく来週開かれる説明会で人事から説明があるかと思いますが、
対面での交流が満足にできない中、どのように採用を進めるのかは私も興味があります。
学生とあまり会えないのは人事にとって痛いことかもしれませんが、
やはり学生にとってもかなり影響があることですね。
コロナ禍において少しでも満足のいく就活や採用活動ができるよう、
大学や企業の関係者も様々な施策を練りながら工夫を凝らしている話を聞くと、
自分も少しでも協力できることを考えたいと思いました。