50・60歳代のスタッフさんが派遣でエントリーをした際に、年齢不問とあっても不採用になることがあります。理由は、「エントリーが多かった」とか「苦渋の決断でした」で断られることがある。
本当にエントリーが多かったのかもしれないのですが、もしかしたら、年齢でいえばクライアント様から50歳代まででお願いしますとか、ちょっとした要望がある場合が多いです。
本来ならば派遣では営業さんにクライアント様が条件をお話しされるので、エントリーの時点で派遣会社から、「紹介出来ない理由」をスタッフさんにお話しされることが多いです。
または、エントリー後に「案件をご紹介時には特に何もなかったのですが、その後条件が変わって・・・」と連絡があるときがあります。要は、条件が変わったので今回はご紹介できなくなったということです。
仕事を探しているスタッフさんにとって、数日無駄になるということになります。仕事探しはスタッフさんにとってはお金が入るか入らないかの死活問題です。
失礼のないようにしていただきたいと思います。
そう思った！
