できるスタッフは、〇〇〇〇が広い。お客さまを虜にする店の法則とは? | 【印象力×表現力×存在力】影響を与える輝く人になる

【印象力×表現力×存在力】影響を与える輝く人になる

「選ばれる印象力」「魅せる表現力」「心に残る存在力」
を磨いて、自信に満ちた自分に…。

こんにちは。

自信に満ち溢れたステージアップで、

影響力を持った輝くプレディ(プレシャス レディ)

をサポートする!

PIA(プレシャス インプレッション アカデミー)主宰

印象力アップコンサルタント

の戸松晃子です。

 

こちらで

最高に、スッキリ!を感じてきました。

それは

カラダファクトリー さん。

 

美人は、〇〇〇〇よくあれ!です。

その記事については、こちら でご確認くださいね。

http://ameblo.jp/welinalei/entry-12180839138.html

 

その、カラダファクトリーhttp://www.karada39.com/ ルミネ池袋店で、

接遇マナーインストラクター15年の戸松晃子が

感動したこと!

 

これぞ!まさに!接遇よ~~!!と

感動したんです。

 

あなたは、

接遇 と 接客 の違い が分かりますか?

 

私の施術担当は、

爽やか店長さん。

 

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店長に施術に入る前に、

初めてなので、アンケート記入。

それを担当してくださったのは、女性のスタッフさん。

とても穏やかで優しく温かい笑顔が印象的。

 

そして、着替える場所まで案内してくださったのが、

また違う若い女性スタッフ。

とても可愛らしく可憐な感じ。

私がワンピースを着ているのを見て、

ワンピース用のハンガーをお持ちしますね!と。

 

店長に施術していただいている間も、

人気店らしく、お客さまの出入りはありますし、

電話だってなります。

 

それも、スタッフ皆さんで、

自分のできることを探して、声をかけあって、

対応している。

 

電話がなれば、お願いします!と誰かが伝える。

お客さまが着替え室から出てくれば、

そこにいた担当ではないスタッフでも、

きちんとご案内ができる。

 

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そして、お互いをきちんと、尊敬しあって、

尊重しあっていることがよく分かる。

 

施術をしてもらいながらの周りのやりとりや、

雰囲気ですが、

場の空気が本当にいいと思いました。

 

これも、本社で育成まで担当されているという店長の

ご指導のたまもの!でしょうし、

スタッフの意識の高さでもありますね。

 

自分の役割は、しっかりと全うして当然。

でも、できるスタッフというのは、

自分ができることの範囲が広い!

 

私が、よく研修で伝える言葉があります。

 

「できる選手は、守備位置をしっかり守りつつ、守備範囲が広い」

 

状況に応じて、自分の守備範囲を広げ、

チームで試合の勝ちを取りに行くんですよね。

 

店舗の仕事も一緒。

 

私の仕事は、いま、受付ですから!

私の仕事は、いま、案内ですから!

私の仕事は、いま、目の前のお客さまの施術ですから!

 

ではなく、

来てくださったお客さまに気持ちよくご利用いただき、

お過ごしいただき、

ご満足いただき、

また来たいな~と思っていただくこと。

 

これが、仕事なんですよね。

 

あなたは、いつも何のために、そこに立っているんですか?

何をするために、そこにいるのですか?

 

接客をすること! から、

 

お客さまに喜んでいただくこと!

お客さまにご満足いただくこと!

 

に意識が変わるだけで、

行動が確実に変わりますね。

 

それを感じさせてくれたのが、

カラダファクトリー ルミネ池袋店http://www.karada39.com/

 



こんな素敵なスタッフが揃っているんですから、

いい仕事してくれますよ!

絶対に、満足すること間違いなし!です。

(太鼓判!!!)

 

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9月から開講します。

 

詳細オープンは7月末です。

ご期待くださいね。

 

     

あなたには、あなたがまだ気づいていない魅力がある。
その既に持っているあなたの魅力を、ちゃんとあなた自身で認識をして、
相手にあなたの素敵な魅力だと取ってもらえるように、
伝える方法を知ることで、
明日のあなたが変わっていく。

私は、あなたの味方でありたいし、
一緒に頑張る人でありたい。

次回のブログでまたお会いしましょう。
最後まで読んでくださってありがとうございます。

黄色い花 黄色い花 黄色い花 黄色い花 黄色い花

 

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戸松 晃子

 

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