う～ん、遠出するのめんどくなってきた、進化にするかｗ
看板が新しいです。
こういうのって結構お金かかるから、壊れたらそのままってお店が多い中
いろいろと新しくしていくのは、さすがだと思う。
いや普通の事なんだけど、ちゃんとしてる。
壊れたら修理する。
古くなったら新しく入れ替える。
ここ10年で予想以上の年商で儲かっているのに、
そいうところにお金を使うのもったいないという←
ウチの会社の事ですけどねｗ
しかし個人の年収ベースで見ると下がりっぱなし。
週休3日にするからと基本給を60%カットを何年も続けたし（会社が給料カットして売り上げが伸びない分は国からいくらかの保証制度があった）
いやこれ3日休んでも実質給料半分じゃ使えないよ、個人の給料としては減ってるんだもん。
数年後には忙しいだけで週休3日とらされ、給料は減ったまま、
仕事量が劇的に多いのに残業してでもこなさなきゃいかんおかしな事態に
もちろんボーナスなんて、無い年がずいぶんと続いたもんな～
今では一律5万とかｗバイトの給料じゃねーんだよｗ
会社入って２～３年目の頃は、バブル終わり期なのもあり
業績右肩上がり過ぎで、臨時ボーナスもあって
そん時の年収がいまだに越えられない（－－；
ででで、ですよ、給料あげないんだったら、建物の維持をちゃんとしろ！
何が酷いって、雨漏りと動かない機械式駐車場
まったくもって、社員から毎月駐車場代として徴収してプールしてた1000万以上のメンテ費用が行方不明
よく壊れたまま何年も放置、行方不明のお金も説明も無に放置、
10年位前から退職金も払わず亡くなってしまった人も・・・これぞ死人に口なし
退職金ってちゃんと支払われるんじゃないのか・・・うちの会社が特殊なだけ？
もう何人も辞めてっているが払われた人の少ないこと
１人分を分割で払って、終わって次の人ってやってるけど
払ってくれると思って、会社の再雇用させ新入社員の半分の給料で働かせて（その代り出勤日数・勤務時間は自由）
こういうの経理上問題無いの？
ここんとこブラックよりのグレーな部分が見えすぎて恐ろしい。
はぁ～そんなことより麺！
しおつけめん
いつ食べても旨いし、特に麺がいい。
昆布水と、みずしおで和えられた麺が最高に美味しすぎて
しおのツケダレを使うの忘れるとこだったｗ