こんにちわ ＾＾
またしてもしばらくブログにアクセスできていませんでした＾＾；
元気にはしておりますが、在宅勤務の日が忙し過ぎて…皆さまはどうでしょうか？
緊急事態宣言後、会社の出勤者を更に減少させなければいけなくなり、その対応に追われていました。
予めいつ宣言されても良いように準備は進めていましたが、いざとなるとあれもできていないこれもできていない、ということが色々と出てきて…何故あれ程言っておいたのに準備していないの！と叱りそうになるのをグッと堪えて、何が問題なのかを丁寧に確認して対応を講じる、私自身のストレスがとも感じながらも我慢我慢の日々でした。
本社からは毎日の対策本部会議への説明資料を提出されるように求められ、働き方改革はどこに行ってしまったの？とフト頭に浮かんでは消えを繰り返すような感じでした。
私は拠点長と交代で出勤しているので、毎日が在宅勤務をしている訳ではありません。
それでも、出勤すると事務所を巡回して、マスクをしていない人はいませんが２机分空けていない部門があれば管理職に注意して出勤ルールを守るように指導して、仕事が増えてしまっています＾＾；
会社を休業にすることは、社会インフラ系事業があることや工場があることからできません。
それでも、政府の要請や首都圏・関西圏・九州の知事からの要請に応えるようどんなに多くても出勤率は２割を超えてはいけないというとても厳しい指示をしています。
先日のSkype会議では「要請を守るのと事業を継続するのとどちらが優先なのか！」と議論が繰り広げられ、段々と疲弊してきてしまっているのではないかと心配な場面もありました。
「バランスをとって何とかうまくやって欲しい」という何とも玉虫色の対策本部からの要請にシンドイ日々ですが、「パート社員や派遣社員を絶対に切ってはいけない、（在宅勤務ができない人ももちろんいますので）自宅待機中もきちんと通常通りの賃金を支払うこと」という会社の姿勢は私が会社の「人を大切にする」とても好きなところです＾＾
私の部署にも派遣社員の方はいるのですが「社員の方と全く同じ環境にして貰い本当に嬉しいです＾＾」という言葉を聞き、私自身がとても嬉しくなっています。
私が「在宅勤務中は何をしているの？困っていることはないですか？」とお聞きすると
彼女が「３月後半の一週間はPC環境が整っていなかったので、○○カードに20年度の目標を小さく切って貼っていました＾＾」
私が「あれ、内職みたいですね〜＾＾ でも、Ｎさんは早いからすぐに終わってしまったのでは？」と言うと
彼女が「はい、２時間位で終わってしまいました＾＾ その後は△△カードに同じように…＾＾」
私が「色々と工夫してやってくださってありがとうございます。８時間働かなくても適当で良いのですよ」と言うと
彼女が「いいえ、お給料は今まで通りいただいていますし、今はPCがあるので会社と同じようにお仕事ができるようになりありがたいです。出社しても良い日の仕事はまとめてできるように整理しています。」と。
もうね、感謝の気持ちしかありませんでした＾＾
私はいわゆる一般職の方々には在宅勤務では８時間の仕事は求めていません。本来、職場で自身の仕事の他は総合職のサポートをすることが多いので在宅勤務になってしまったら、８時間の仕事は無い筈なのです。ですから、そんな精緻にやっていただかなくても良いのですが、彼女の姿勢は本当に素晴らしいなぁと感心しました。
いつもブログに書いていることですが、私は本当に周囲の方々に凄く！恵まれているのです＾＾
こんな時期だからこそ、嬉しいこの気持ちを忘れないようにしたいと思います。
さて、私の在宅勤務の日ですが、こんな感じで過ごしています。
朝はいつもより少し遅く６時過ぎに起きます。
お風呂に入り、日焼け止め程度のメイクをして、お家の周りをお散歩します。
戻ってくると７時半頃なので、朝ご飯をいただきます。
最近はサンドウィッチにはまっています＾＾
８時過ぎにPCを立ち上げ、メイルチェックをします。
この時、拠点長との遣りとりが多いです。
９時から就業開始なので、メンバーからの相談メイルに返信しています。
本当は始業前や夜にも返信できるのですが、私が早い時間や遅い時間に送ると
「大変なんだ」と思ってしまうメンバーがいることから、下書きトレイに溜めて
おいて就業時間に送付するようにしています。
１０時から１２時までと１３時から１６時頃まではSkype会議が多いです。
隙間時間にはインスタントメッセージを送って、若いメンバーと会話しています。
在宅勤務が始まって一週間目の金曜日、全員にインスタントメッセージを送って
会話したのですが、その時何人かのメンバーから「在宅勤務にはメリットや
デメリットがありそれは当然なのですが、ずっとこの環境が続くのはイヤです。
精神的にはちょっとまいってしまいます」とありました。
家族と住んでいるメンバーは家族時間が取れたりして良い面も多いようですが、
独身の若手男性達からこのメッセージを貰い、意識して何てこともない会話を
しています。私の都合次第のことも多いのですが、インスタントメッセージだけ
でなく、Skype電話やビデオ電話も使っています。相手が出ない時ももちろん
ありますが「さっき出れなくてすみません！ちゃんと家にいます！後でまた
連絡ください＾＾」と返信してくれて、私は仕事の確認をしている訳でなく
（それは直属の上司がやっているでしょう）、メンバーの心の健康を心配して
いるだけなのに、可愛いなぁと＾＾
楽しみなのはお昼ご飯です。
昨日は簡単ですが、サラダ、パスタ、スープを作りました。
でも、別の日は会議が長引いて時間がなくなり、卵かけ御飯！の日もありました。
それでも、普段は会社でお弁当をとっているので、暖かいご飯をいただけるのは
嬉しいです。
もう１つ楽しみなのはティータイムです。
１５時前後に時間が空いている時はおやつ時間を作っています。
誰とも話さない分、仕事の区切りを作る工夫が必要と自分を甘やかしています＾＾
大事な気分転換です。
１７時半頃に拠点長に報告して、一旦仕事を終えます。
ただ、こんな時期なので本社からの連絡は何時になっても入ってくるのでPCを
立ち上げたままにしていることも多いです。
すると、先日「Skype電話が掛かってきて、すみません！もう少しオンラインで
待っていてください！相談したいことがあるんです」ということがあり、２０時半
から待っていたのですが２１時過ぎてももう少しと連絡があったのですが
「今でも明日でも同じだからもう明日にしましょう」と終わりにしたことがある
くらい、切りが無いのです…。
２０時過ぎからは晩御飯の準備を始めて、２１時過ぎにはちょっと飲みながら
晩御飯です＾＾
結局、在宅勤務でも晩御飯の時間は早くなったりせず変わっていないです。
労働時間について言うと、私は立場的に余り遅くまでいると周囲のメンバーが帰り難いのでは無いかと思ったりしていて、出勤している日は１８時過ぎ遅くとも１９時には退社するようにしています。
ですので、在宅勤務の日の方が労働時間は多いのでは無いかと思います＾＾；
それから、心配なのは運動不足ですね。
私はそもそも運動をしないのですが、それでも通勤で毎日４千歩位歩いています。
少ない！と思われる方も多いと思いますが、スマートフォンを見ると…そのような数値なのです。
それが在宅勤務の日は更に＾＾；
ということで、昨日はお昼過ぎに横浜中央市場のお鮨屋さん「さがみや」さんにお電話して、夕方受け取りに行きたいのでお持ち帰りをお願いしておきました。
楽しみがあると、お仕事も頑張る気持ちが出てきますよね。
店内はちょっといけないかなと思い、お持ち帰りにしてお散歩がてらお出掛けしてきました。
こんな時にありがとうございますとお礼を言われてしまいましたが、大好きなお鮨をお持ち帰りできる幸せ＾＾
お家ご飯は好きな方ですが、それでも久し振りのお鮨、嬉しかったです♡
最近、揚げ物用のフライパンを新調したことから、揚げ物にもはまっていまして＾＾
美味しくて、毎週、お願いしてしまいそう♡
ブログには一度だけ書いたことがありました＾＾ こちらのお店、大好きです♡
開店前とはいえ、お席の用意は１組しか無かったので大丈夫そうなのですが、今はお持ち帰りが良いですね。
メンバー全員と顔をあわせることができるのは５月連休明けでしょうか…。
４月に新メンバーとなった方々の歓迎会はもちろんできていませんし、毎年４月上旬に実施している部署の方針説明もできていません。
本当はこんな時こそ皆さんと会話をして、一体感を高揚させないといけないのですが、我慢我慢です（ ; ; ）
早く楽しい毎日、そして、旅行にお出掛けできる日が来るよう心から願って、今は頭の中で色々と考えておこうと思っています。
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