たかの友梨ビューティークリニックの創設者、高野友梨社長が辞任して、管理本部長だった根岸浩一氏が着任しましたね。
一部のメディアでは、高野友梨社長の”パワハラ””マタハラ”発言が原因とか書いてましたが、実際にはそうじゃなく、他の部署での経営に精を出すための辞任だということです。
ほんと、活動的ですごいですね～。高野さん。
高野友梨さんの”パワハラ・マタハラ発言”、ネット上で流れていたので聞いたことがある人も多いかもしれませんが、うーん、確かに言い過ぎかもしれませんが、でも経営者ってあんなものじゃないですか？
そもそも、「経営者」と「雇われ社員」って、思いっきり温度差あるでしょ？
片や、自分の財産を他人にあずけて会社を経営し、何かあったら全て自分が責任を取る立場の人と、いつでも会社辞めて他の会社に鞍替えできる立場の人じゃ、生きていくためのプレッシャーって段違いなんですよね。
それに、急成長してる会社って・・・ブラックばっかりじゃないですか（笑）。
それくらいイケイケでやってないと、ライバル乱立のこの社会で突出することなんて、そう簡単にはできませんから。
社員さんに無茶を承知で仕事を投げる、そのくらいの図々しさがないと、経営者としては成功しないと思いますし、高野友梨さんがネットに流れた発言で言ってた
「労働法なんてきっちり守ってたら会社なんて継続できないよ。あなた会社潰す気？」
あの言葉、本音だと思いました。
今は労働者を守る事に主眼が置かれている世の中ですが、経済成長を続けてきた過去には、みんな会社を成長させるために、今で言う”パワハラ”みたいな扱いを日常的に受けてきて、それでも必死で頑張ってきたから日本って経済大国になった、っていう一因もあると思うところもあるんですよね。
まあそれが良いか悪いかは別として、私はイケイケの高野友梨社長は好きですけど。
今回の高野友梨さんの辞任は、対外的にはパワハラ・マタハラ発言は関係ないと言ってはいますが、少しは関係あるかも、
というのが、新しく社長に就任した根岸浩一氏は、あくまでも「たかの友梨ビューティクリニック」の表の社長。
社長という肩書はあるけれど、代表取締役ではないので、実質的に会社の権限は高野友梨さんのほうが持ち続けているわけです。
となると、パワハラ発言でイメージが悪くなってしまった「たかの友梨ビューティクリニック」のイメージアップのために、表立っては新社長を立てておき、実権は高野友梨さん自身が握っておく、こういう図式にしたんじゃないか、と。
あくまでも私の予想ですよ、よ・そ・う。
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